Мониторинг рынка труда показывает, что все больше соискателей отправляются на поиски работы своей мечты в другой город. Выбирая между родным городом и карьерой, специалисты все чаще отдают предпочтение карьере.

Меняя работу и место жительство, нужно учесть некоторые моменты, а также плюсы и минусы такой смены жизненной обстановки.Начнем с того, что искать работу в другом городе можно по-разному. В общем случае есть 3 стратегии поиска:

Сначала ищем работу – потом переезжаем

Данная схема, при которой вы занимаетесь поиском работы, будучи трудоустроенными. Паковать чемоданы начинаете лишь после договоренности с новым работодателем. Преимущества этой стратегии следующие:

  • Отсутствует риск финансового краха. Вы ищете новую работу, при этом работая и получая зарплату, что придает уверенность.
  • Для работодателей более интересными являются работающие соискатели, нежели безработные.
  • Вы можете выбирать до тех пор, пока не найдете нужную вакансию, ведь в качестве подстраховки есть нынешняя работа.

Сначала переезжаем – потом ищем работу

По сравнению с первой стратегией, данная проигрывает в удобстве и еще некоторых моментах:

  • Переехав на новое место, вы оказываетесь безработным, тем самым рискуя потерять все финансовые запасы, если процесс поиска работы затянется. Лишний риск чреват психологической напряженностью, в то время как искать работу лучше в спокойном состоянии, без лишних проблем за плечами.
  • Схема поиска работы «Работодатель ищет вас» более выгодна, чем схема «Вы ищете работодателя». А после увольнения и переселения вам, скорее всего, придется действовать по более агрессивной второй схеме, то есть в первую очередь вы ищете работу, а не работодатель заинтересован в вас. Не суть важно, но некоторое влияние на восприятие соискателя работодателем это имеет.

Активно используем отпуск

Вариант для тех, кто уже нашел другую работу, но не до конца уверен в правильности решения и необходимости переезжать. Хитрость данного метода заключается в том, что вы используете плановый или последние месяцы декретного отпуска для прохождения «заочного» испытательного срока. Проходит взаимооценка вас работодателем и работодателя вами с последующим решением о переезде или продолжении поиска работы. Плюс стратегии – удается избежать ошибочного увольнения по собственному желанию, минус – приходится жертвовать отпуском.

Независимо от выбранной стратегии, поиск рабочего места следует вести как можно активнее, задействуя при этом 3 основных канала для поиска:

  • Адресное обращение в компании своей мечты;
  • Активный мониторинг свободных мест, которые разместил сам работодатель, с последующей отправкой резюме;
  • Размещение своего резюме на специализированных сайтах по трудоустройству.

Собеседования по skype, несмотря на растущую популярность, не исключают необходимости поездки на собеседование в другой город. Будьте готовы к этому всегда, так как живое собеседование не заменит ни резюме, ни skype. А вот принимая предложение иногороднего работодателя, поинтересуйтесь возможной поддержкой в поиске жилья, особенно, если ваша кандидатура является очень ценной для компании.

Поиск работы в другом городе может быть вызван разными причинами. Кто-то пытается трудоустроиться в связи с вынужденным переездом, а кто-то специально уезжает, чтобы строить карьеру. В любом случае перед соискателем встает вопрос – что важно знать для трудоустройства и как успешно пройти собеседование среди множества конкурентов?

Определяем сроки

Трудоустройство для иногородних вызывает довольно много проблем, к которым нужно быть тщательно подготовленным. Поэтому необходимо начинать поиск еще до переезда – мониторить предложения работодателей и рассылать свое резюме в интересующие компании.

«Технологии сегодня позволяют проводить первичное собеседование с соискателем по «Скайпу», поэтому поиском работы необходимо озадачиться незадолго до переезда, – говорит специалист по подбору персонала Оксана Исмаилова . – Типичной ошибкой соискателей в данном случае является размытое указание сроков переезда. Если в резюме не указано конкретной даты, когда вы можете приступить к работе, то вероятность получить отказ резко возрастает. Если же вы действительно не можете со стопроцентной уверенностью назвать дату переезда, но нужно позаботиться о том, чтобы иметь возможность приехать на очное собеседование. Работодатель должен видеть в потенциальном работнике ответственного человека, умеющего четко планировать свое время».

При составлении резюме позаботьтесь о том, чтобы указать максимально точную дату готовности приступить к работе. Фразы вроде «планирую переезд в ближайшие полгода» не оставят вам никакого шанса устроиться в серьезную компанию.

Некоторые соискатели предпочитают не думать о поиске работы до непосредственного переезда, надеясь трудоустроиться сразу после прибытия в город. Это одна из главных ошибок. Во-первых, первый месяц много времени будут отнимать жилищные вопросы, во-вторых, могут возникнуть непредвиденные трудности в требованиях работодателей. И в-третьих, не нужно забывать, что если вы переезжаете в крупный город, а тем более в столицу, то столкнетесь с очень высокой конкуренцией.

«Редко кому из иногородних соискателей удается найти работу без предварительного поиска в течение первого месяца, – говорит Оксана Исмаилова. – Иногда на мониторинг рынка не остается времени, довольно часто возникают трудности с регистрацией. Крупные компании с осторожностью относятся к кандидатам без регистрации, поэтому данный вопрос необходимо также обдумать заранее. Очень не советую покупать поддельную регистрацию – в серьезной компании это очень легко вычислят, и ваша жизнь в новом городе на этом закончится».

Изучаем рынок труда

Не менее важный вопрос, к которому необходимо быть готовым – это спрос и предложение на рынке в чужом городе. Очень часто одинаковые отрасли в разных городах имеют свои специфические особенности, и весь ваш прошлый опыт работы, полученный в своем регионе, может оказаться попросту бесполезным.

«Даже просто побывав в командировках, легко убедиться, что рынок услуг в различных регионах имеет множество отличий, – говорит специалист отдела маркетинга Сергей Ашмарин . – Некоторые мои коллеги уезжали в столицу и через несколько месяцев возвращались обратно, потому что их опыт не соответствовал запросам компании, хотя здесь они были отличными специалистами. Поэтому особенности рынка необходимо начать изучать еще задолго до переезда. Причем по возможности это должны быть не только теоретические знания, но и практические. Нужно налаживать необходимые деловые связи и постоянно обмениваться информацией. Хорошим вариантом будет прохождение профессиональных тренингов, ориентированных на специфику региона».

Информация, указанная соискателем в резюме, не будет убедительна, если отсутствуют рекомендации с прошлых мест работы. При трудоустройстве в другом городе этот пункт особенно важен, поэтому позаботьтесь о том, чтобы нынешний работодатель составил для вас рекомендательное письмо с положительными отзывами.

«При рассмотрении иногородних кандидатов работодатель будет обращать внимание, прежде всего, на достижения в профессиональной области, – говорит Оксана Исмаилова. – Поэтому в выигрыше будут те кандидаты, которые предоставят письмо с рекомендациями с прошлых мест работы. Также важно при заполнении резюме сконцентрировать внимание именно на профессиональных достижениях и численных показателях, а не просто перечислить предыдущие места работы. Подробно указывайте все то, чего смогли достичь, что нового сделали для компании, насколько увеличили показатели производства или продаж, участвовали ли в деловых переговорах, каких партнеров смогли привлечь».

Если ранее вы работали в компаниях, которые являются лидерами в вашем регионе, то это также необходимо отметить. А вот перечислять те места, где вы проработали несколько месяцев и ничего не добились, не стоит. Потенциальный работодатель вряд ли обрадуется сотруднику, который не смог проявить себя даже в своем городе.

После составления резюме необходимо разослать его по тем каналам поиска, которые наиболее популярны в том городе, куда запланирован переезд.

Как пройти предварительное собеседование

Первое собеседование с иногородними кандидатами чаще всего проводится по видеосвязи. Однако это не означает, что относиться к нему можно несерьезно. К видеособеседованию необходимо готовиться не менее тщательно, чем к очной встрече, поэтому позаботьтесь о соответствующем деловом виде и тщательно продумайте свою речь.

«Не нужно разговаривать с потенциальным работодателем в домашнем халате и с неопрятным видом, даже если этот разговор проводится по «Скайпу», – говорит Оксана Исмаилова. – Именно из первого собеседования, вне зависимости от того очное оно или проводится в формате видео, складывается впечатление о потенциальном сотруднике, которое изменить будет довольно сложно. Поэтому необходимо позаботиться о своем внешнем виде, а также об обстановке, которую увидит собеседник. Постарайтесь произвести впечатление ответственного и делового человека. Кроме того, будьте готовы к вопросам относительно времени вашего приезда и возможности посетить город в ближайшие несколько дней. Соискатель должен понимать, что нанимая человека из другого города, работодатель также несет немалые риски. Поэтому если вы не сможете внятно определить сроки, в которые вы готовы приступить к работе, то шанс на трудоустройство практически равен нулю».

Резюмируем: поиск работы в другом городе связан с немалыми трудностями. Поэтому необходимо начать изучение рынка труда еще задолго до ожидаемого переезда. Особенно важно обратить внимание на специфические особенности вашей отрасли в чужом регионе, грамотно составить резюме, перечислив все свои достижения, подготовить рекомендательное письмо и указать сроки, в которые вы сможете приступить к работе. При соблюдении данных рекомендаций у кандидата есть все шансы не только быть максимально готовым к собеседованию, но и самому выбрать компанию, соответствующую его ожиданиям.

Однажды ты захочешь начать свою жизнь , бросить всё, что сковывало твою жизнь: старые знакомства, мертвые отношения и ненавистную работу, которая не даёт тебе никаких перспектив. Ты решаешься на отважный шаг – переезд в другой город. Он может быть где угодно. За двести километров от твоего дома, а может, за две тысячи километров – совсем в другой стране. Сберегаешь немного деньжат, снимаешь жилье и гарантированно сталкиваешься с проблемой, которая запросто может тебя сломить. Дело в том, что тебе нужна новая работа, а работодателям нужны статичные работники, на которых можно положиться, а не парни, которые «бросают всё и начинают новую жизнь». От этого и возникают разногласия, сложности и отказы в предоставлении работы.

Так что, опираясь на опыт соискателей, которые начали жизнь в новом городе, мы решили дать тебе несколько важных советов. Надеемся, они тебе помогут, и всё у тебя будет хорошо и складно.

1. Планируй свой побег

Если ты неместный, то многие работодатели автоматически будут предполагать, что ты либо: а) чертовски связан с рисками; б) тот, кто подходит к каждой работе спонтанно, без всякой стратегии. Нужно разбить эти домыслы, чтобы представить себя в более выгодном свете. Но чтобы их разбить, надо как минимум не соответствовать им, то есть если переезжаешь в другой город, то ты должен ясно представлять, зачем ты переезжаешь именно туда.

У тебя должен быть реальный карьерный план, о котором можно рассказать на собеседовании. Также в твоём арсенале должны быть факты, которые этот план подкрепляют. Опиши свои профессиональные цели в резюме. Сравни между собой «безработного, который ищет деньги» и «специалиста по социальным медиа, который переезжает в Санкт-Петербург, чтобы усовершенствовать свои знания и отточить навыки в инновационной компании». Второе заявление, с точки зрения менеджера по найму, работает лучше первого, поверь.

2. Смотайся в новый город

Перед тем как переехать окончательно, разумеется.

Можешь запросить неиспользованные дни отпуска, чтобы навестить городок, в котором хочешь искать новую работу. Поближе познакомишься с местным колоритом, да и поймешь, чем живет город. Идеально будет, если ты запланируешь собеседования на эти дни, чтобы максимально продуктивно использовать время.

Да, придется тратить драгоценные дни отпуска, но это хорошая возможность, чтобы нащупать землю под ногами.

3. Проведи исследование

Многие люди совершают чудовищную ошибку, когда забивают на любое подобие исследования перспективы трудоустройства. Дело в том, что не все области будут рады твоей профессии. Всегда нужно искать город, где твоя специализация востребована.

Самым простым способом анализирования перспектив трудоустройства будет изучение местной ярмарки вакансий. Также загляни на сервисы по поиску работы (вроде hh.ru), узнай, какие крупные компании представлены в городе и какая средняя зарплата в регионе. Не лишним будет обратиться к рекрутинговым агентствам, чтобы задействовать сторонние ресурсы для поиска. Если широких возможностей нет, то смело выбирай другой город. Всё-таки чем раньше ты , тем быстрее встанешь на ноги, а значит, начнешь достойно жить.

4. Используй плоды технической революции

Ты в невыгодном положении, потому и используй все возможности, которые только доступны, чтобы оставаться конкурентоспособным. Неважно, как ты относишься к видеочатам или социальным медиа, пора преодолеть свой страх и получить пользу от изменяющихся условий.

Многие работодатели предпочтут ограничиться видеоконференций как методом проведения первого раунда собеседования. Другие будут писать тебе в социальных сетях, на почту, ещё куда-нибудь. Так что регистрируйся на всех популярных платформах, которые есть, и используй их в качестве дополнения к резюме. Кстати, быть может, в новом городе живут твои старые друзья. Это можно узнать по выпускам вузов, школы. Подобные знакомства могут открыть тебе многие двери в незнакомом городе.

5. Причина переезда важна

Опасения работодателей по большей части справедливы насчёт тебя. Им невыгодно инвестировать в человека, который был недоволен своим положением, может чувствовать тоску по дому, либо захочет вернуться назад, поддавшись различным сентиментальным чувствам. Гораздо лучше, с точки зрения компании, брать местных: у них в городе устоявшаяся жизнь, да и терять есть что. Как повысить свои шансы? Стань местным, внедрись в городское сообщество, пойми суть нового места и его особенности. Сделай акцент на том, что ты решил остаться тут, тебе всё нравится, ты стабилен, ответственен и шикарный специалист. Именно тогда фортуна тебе улыбнется.

«Великое трудовое переселение» россиян началось ещё в 2014 году. Внезапный кризис вынудил одних вовсе покинуть страну, других отправиться на заработки в более «хлебные» регионы.

Жители России возрастом 17-21 год - наиболее мобильный слой. Учёба и работа являются самой частой причиной для переезда, а Санкт-Петербург и Москва - излюбленные города внутренних мигрантов.

Никто не удивляется тенденции «утечки мозгов» в столицы: здесь больше возможностей самоутвердиться, развиться и зарплаты соответствующие. Например, на сентябрь 2017 по Москве - 46 700 рублей, когда средняя по России - 31 200 рублей.

Однако найти работу в другом городе непросто. Особенно если переезд ещё только в планах, и пока ведётся осторожная разведка местного рынка труда.

Чего боятся работодатели

На рынке труда сложились определенные стереотипы и страхи на счёт иногородних соискателей. Первая и самая главная фобия менеджеров - работник не приживётся. Не понравится коллектив, новый город или сама работа, и всё - компания теряет сотрудника, время, деньги и прибыль.

С другой стороны, приезжий больше заинтересован остаться, ведь нужно платить за съём и что-то кушать. Поэтому считается, провинциал - старательный работник.

В свою очередь жители мегаполисов воспринимаются как более компетентные и требовательные кандидаты.

Чего боятся соискатели

Важно помнить, что поиск работы издалека может не дать результатов. В столичных городах конкуренция намного выше, и пока кандидат решается на переезд и утрясает другие вытекающие вопросы, работодатель уже найдёт менее проблемного претендента. Работу лучше искать на месте, уладив проблемы с жильём.

Но понять желание соискателей обезопасить себя от импульсивного решения тоже можно - никому не хочется остаться в незнакомом городе без денег и работы.

Сделать переезд менее «травматичным» поможет стратегия. Участвуйте в беседах на профессиональных форумах, посещайте конференции, займитесь фрилансом в свободное время, попросите дать экспертную оценку работы - обозначьте себя на профессиональном поле, а ещё лучше - заведите приятелей-коллег в разных городах.

В дальнейшем такие знакомства пригодятся при трудоустройстве. Согласно опросам руководителей, отзыв о кандидате от уже зарекомендовавшего себя сотрудника гарантирует практически 100% приглашение на работу. Работодатели не упустят возможность заполучить в команду проверенного и опытного работника.

Главные вопросы

Задача кандидата из другого города - убедить эйчара в серьёзности намерений и развеять все страхи. Работодателю нужно помочь принять решение, для этого заранее приготовьте ответы на следующие вопросы: как будет проходить первое собеседование, есть ли возможность для личной встречи, когда сможете приступить к работе, решён ли вопрос с жильём.

Ещё один важный вопрос - почему Вы решили переехать. В случае с маленькими городами всё понятно - нет работы, нет перспектив и так далее. Но часто жители достаточно крупных городов и даже москвичи готовы перебраться в отдалённые уголки России.

С чего начать

Подготовьте резюме. Укажите в графе «Город» место будущего трудоустройства. Например, если Вы ищете работу в Москве, напишите - Москва.

Не стоит указывать несколько городов, это снижает привлекательность анкеты.

Обычно первое удалённое собеседование проходит по телефону или Skype. Заранее проверьте исправность техники и качество соединения с Сетью. Обязательно договоритесь о времени.

Выберите подходящий интерьер с хорошим светом. Несмотря на то что встреча не личная, никто не отменял дресс-код и нормы делового поведения.

По статистике среднее время отзыва работодателя после собеседования - 1 неделя. В некоторых организациях проверка каждого соискателя занимает месяцы.

Оставайтесь на связи и постарайтесь вовремя предоставлять необходимую информацию.

Причин переезда много. Кто-то находится в активном поиске лучшей жизни, а кого-то вынуждают обстоятельства. Чем бы вы не руководствовались, желательно ещё до переезда найти работу в чужом городе, чтобы по прибытии на новое место вы не задумывались о том, на что будете жить.

Ищем заранее

Сразу же после переезда вы будете обустраиваться в новой квартире, займетесь регистрацией по месту жительства. И на поиск работы (особенно в первый месяц) времени практически нет, поэтому заранее изучите рынок труда места, где вы собираетесь жить и работать.

Будьте готовы к новшествам

В мегаполисах есть вакансии для любой специальности, чего не скажешь о мелких городах. В провинции работодателей меньше, а желающих получить работу своей мечты хватает.
Прохождение специальных курсов, получение второго высшего образования для продвижения по службе, переквалификация – ко всем этим новшествам придется привыкнуть, если в этом появится необходимость.

Резюме

Грамотно составленное резюме – половина успеха. В строке «Город проживания» укажите место проживания. Добавьте информацию о том, что готовы переехать в такой-то город, если планируется переезд в конкретный город. Если же вам всё равно, где жить, просто напишите о том, что готовы на переезд в любой город. Во втором случае список потенциальных работодателей будет больше.
Добавьте ещё информацию о том, готовы ли вы сами искать жилье или вам непременно нужна работа с предоставлением готовой недвижимости.

Поиск работы

На помощь придут специальные порталы, газеты, кадровые агентства. Поговорите с друзьями, родственниками. По рекомендации найти желаемое место проще.
Если вы зарегистрированы в соцсетях, вступайте в специальные группы, которые помогут найти работу.
Почти у всех компаний есть свой сайт. Загляните в раздел «Вакансии».

Сроки переезда

В любой момент может позвонить работодатель и спросить о сроках прибытия на новое место жительства. Если вы ответите неопределенно, например, «планирую переехать до конца лета» или «пока точно сказать не могу», то работодатель автоматически может вычеркнуть вас из списка кандидатов на должность. Если решили переехать, поставьте хотя бы для себя приблизительную дату прибытия на новое место.

Собеседование

С иногородними работодатели первое собеседование часто проводят по скайпу. Подготовьтесь основательно: напишите небольшой рассказ о себе, о своих достижениях. Деловой стиль одежды, опрятный внешний вид увеличивают шансы на успех.
Не рассказывайте работодателю о своих проблемах (о сложностях переезда, о финансовых проблемах) и не требуйте никаких поблажек.
Если во время собеседования вы будете дома, попросите домашних не мелькать на заднем фоне. Зона для видеосвязи должна быть в порядке.

Личная встреча

Если собеседование по скайпу не устраивает, возьмите отгул на работе и отправляйтесь на прямую встречу с работодателем. Вы сможете своими глазами оценить обстановку на месте, поговорить с персоналом и лично встретиться с руководством. Только после такой встречи вы точно поймете, нужно вам это место или нет.

Настройтесь на успех

Не бойтесь перемен, верьте в свой успех. Ведь правильный настрой определяет исход задуманной идеи. Если же возникают сомнения, отвлекитесь на пару часов на что-то приятное: сходите в кино, испеките пирог, прогуляйтесь по городу, а потом смело покоряйте новые вершины.

Чего не стоит бояться

1. Неизвестность . В первое время на любой работе непривычно и сложно. Уже через 3-4 месяца всё встанет на свои места, а трудности исчезнут.
2. Новая должность . Если в своем городе вы директор фирмы, то на новом месте вряд ли сразу же предложат аналогичную должность. Придется, скорее всего, начинать всё с самого начала. Это никак не должно задевать вашу самооценку. В мегаполисах все так начинают.
3. Новый коллектив . Если вы общительный человек, то на новом месте освоитесь быстро. В первое время может показаться, что коллеги настроены враждебно, недолюбливают вас. Это пройдет. Покажите свой рабочий настрой. Трудолюбивого и пунктуального работника оценят сразу же.

Постарайтесь найти работу в привычной сфере. В чужом городе стресса итак хватает: новый коллектив, новая работа. А если и дело будет непривычным, то тяжелее будет вдвойне.