Однажды ты захочешь начать свою жизнь , бросить всё, что сковывало твою жизнь: старые знакомства, мертвые отношения и ненавистную работу, которая не даёт тебе никаких перспектив. Ты решаешься на отважный шаг – переезд в другой город. Он может быть где угодно. За двести километров от твоего дома, а может, за две тысячи километров – совсем в другой стране. Сберегаешь немного деньжат, снимаешь жилье и гарантированно сталкиваешься с проблемой, которая запросто может тебя сломить. Дело в том, что тебе нужна новая работа, а работодателям нужны статичные работники, на которых можно положиться, а не парни, которые «бросают всё и начинают новую жизнь». От этого и возникают разногласия, сложности и отказы в предоставлении работы.

Так что, опираясь на опыт соискателей, которые начали жизнь в новом городе, мы решили дать тебе несколько важных советов. Надеемся, они тебе помогут, и всё у тебя будет хорошо и складно.

1. Планируй свой побег

Если ты неместный, то многие работодатели автоматически будут предполагать, что ты либо: а) чертовски связан с рисками; б) тот, кто подходит к каждой работе спонтанно, без всякой стратегии. Нужно разбить эти домыслы, чтобы представить себя в более выгодном свете. Но чтобы их разбить, надо как минимум не соответствовать им, то есть если переезжаешь в другой город, то ты должен ясно представлять, зачем ты переезжаешь именно туда.

У тебя должен быть реальный карьерный план, о котором можно рассказать на собеседовании. Также в твоём арсенале должны быть факты, которые этот план подкрепляют. Опиши свои профессиональные цели в резюме. Сравни между собой «безработного, который ищет деньги» и «специалиста по социальным медиа, который переезжает в Санкт-Петербург, чтобы усовершенствовать свои знания и отточить навыки в инновационной компании». Второе заявление, с точки зрения менеджера по найму, работает лучше первого, поверь.

2. Смотайся в новый город

Перед тем как переехать окончательно, разумеется.

Можешь запросить неиспользованные дни отпуска, чтобы навестить городок, в котором хочешь искать новую работу. Поближе познакомишься с местным колоритом, да и поймешь, чем живет город. Идеально будет, если ты запланируешь собеседования на эти дни, чтобы максимально продуктивно использовать время.

Да, придется тратить драгоценные дни отпуска, но это хорошая возможность, чтобы нащупать землю под ногами.

3. Проведи исследование

Многие люди совершают чудовищную ошибку, когда забивают на любое подобие исследования перспективы трудоустройства. Дело в том, что не все области будут рады твоей профессии. Всегда нужно искать город, где твоя специализация востребована.

Самым простым способом анализирования перспектив трудоустройства будет изучение местной ярмарки вакансий. Также загляни на сервисы по поиску работы (вроде hh.ru), узнай, какие крупные компании представлены в городе и какая средняя зарплата в регионе. Не лишним будет обратиться к рекрутинговым агентствам, чтобы задействовать сторонние ресурсы для поиска. Если широких возможностей нет, то смело выбирай другой город. Всё-таки чем раньше ты , тем быстрее встанешь на ноги, а значит, начнешь достойно жить.

4. Используй плоды технической революции

Ты в невыгодном положении, потому и используй все возможности, которые только доступны, чтобы оставаться конкурентоспособным. Неважно, как ты относишься к видеочатам или социальным медиа, пора преодолеть свой страх и получить пользу от изменяющихся условий.

Многие работодатели предпочтут ограничиться видеоконференций как методом проведения первого раунда собеседования. Другие будут писать тебе в социальных сетях, на почту, ещё куда-нибудь. Так что регистрируйся на всех популярных платформах, которые есть, и используй их в качестве дополнения к резюме. Кстати, быть может, в новом городе живут твои старые друзья. Это можно узнать по выпускам вузов, школы. Подобные знакомства могут открыть тебе многие двери в незнакомом городе.

5. Причина переезда важна

Опасения работодателей по большей части справедливы насчёт тебя. Им невыгодно инвестировать в человека, который был недоволен своим положением, может чувствовать тоску по дому, либо захочет вернуться назад, поддавшись различным сентиментальным чувствам. Гораздо лучше, с точки зрения компании, брать местных: у них в городе устоявшаяся жизнь, да и терять есть что. Как повысить свои шансы? Стань местным, внедрись в городское сообщество, пойми суть нового места и его особенности. Сделай акцент на том, что ты решил остаться тут, тебе всё нравится, ты стабилен, ответственен и шикарный специалист. Именно тогда фортуна тебе улыбнется.

Причин переезда много. Кто-то находится в активном поиске лучшей жизни, а кого-то вынуждают обстоятельства. Чем бы вы не руководствовались, желательно ещё до переезда найти работу в чужом городе, чтобы по прибытии на новое место вы не задумывались о том, на что будете жить.

Ищем заранее

Сразу же после переезда вы будете обустраиваться в новой квартире, займетесь регистрацией по месту жительства. И на поиск работы (особенно в первый месяц) времени практически нет, поэтому заранее изучите рынок труда места, где вы собираетесь жить и работать.

Будьте готовы к новшествам

В мегаполисах есть вакансии для любой специальности, чего не скажешь о мелких городах. В провинции работодателей меньше, а желающих получить работу своей мечты хватает.
Прохождение специальных курсов, получение второго высшего образования для продвижения по службе, переквалификация – ко всем этим новшествам придется привыкнуть, если в этом появится необходимость.

Резюме

Грамотно составленное резюме – половина успеха. В строке «Город проживания» укажите место проживания. Добавьте информацию о том, что готовы переехать в такой-то город, если планируется переезд в конкретный город. Если же вам всё равно, где жить, просто напишите о том, что готовы на переезд в любой город. Во втором случае список потенциальных работодателей будет больше.
Добавьте ещё информацию о том, готовы ли вы сами искать жилье или вам непременно нужна работа с предоставлением готовой недвижимости.

Поиск работы

На помощь придут специальные порталы, газеты, кадровые агентства. Поговорите с друзьями, родственниками. По рекомендации найти желаемое место проще.
Если вы зарегистрированы в соцсетях, вступайте в специальные группы, которые помогут найти работу.
Почти у всех компаний есть свой сайт. Загляните в раздел «Вакансии».

Сроки переезда

В любой момент может позвонить работодатель и спросить о сроках прибытия на новое место жительства. Если вы ответите неопределенно, например, «планирую переехать до конца лета» или «пока точно сказать не могу», то работодатель автоматически может вычеркнуть вас из списка кандидатов на должность. Если решили переехать, поставьте хотя бы для себя приблизительную дату прибытия на новое место.

Собеседование

С иногородними работодатели первое собеседование часто проводят по скайпу. Подготовьтесь основательно: напишите небольшой рассказ о себе, о своих достижениях. Деловой стиль одежды, опрятный внешний вид увеличивают шансы на успех.
Не рассказывайте работодателю о своих проблемах (о сложностях переезда, о финансовых проблемах) и не требуйте никаких поблажек.
Если во время собеседования вы будете дома, попросите домашних не мелькать на заднем фоне. Зона для видеосвязи должна быть в порядке.

Личная встреча

Если собеседование по скайпу не устраивает, возьмите отгул на работе и отправляйтесь на прямую встречу с работодателем. Вы сможете своими глазами оценить обстановку на месте, поговорить с персоналом и лично встретиться с руководством. Только после такой встречи вы точно поймете, нужно вам это место или нет.

Настройтесь на успех

Не бойтесь перемен, верьте в свой успех. Ведь правильный настрой определяет исход задуманной идеи. Если же возникают сомнения, отвлекитесь на пару часов на что-то приятное: сходите в кино, испеките пирог, прогуляйтесь по городу, а потом смело покоряйте новые вершины.

Чего не стоит бояться

1. Неизвестность . В первое время на любой работе непривычно и сложно. Уже через 3-4 месяца всё встанет на свои места, а трудности исчезнут.
2. Новая должность . Если в своем городе вы директор фирмы, то на новом месте вряд ли сразу же предложат аналогичную должность. Придется, скорее всего, начинать всё с самого начала. Это никак не должно задевать вашу самооценку. В мегаполисах все так начинают.
3. Новый коллектив . Если вы общительный человек, то на новом месте освоитесь быстро. В первое время может показаться, что коллеги настроены враждебно, недолюбливают вас. Это пройдет. Покажите свой рабочий настрой. Трудолюбивого и пунктуального работника оценят сразу же.

Постарайтесь найти работу в привычной сфере. В чужом городе стресса итак хватает: новый коллектив, новая работа. А если и дело будет непривычным, то тяжелее будет вдвойне.

Рынок труда малоподвижен: люди держатся за работу, а компании - за специалистов. В такой ситуации переезд ради интересной работы - это непростой, но полезный опыт. Мы поговорили с экспертом и выяснили, почему начальники не всегда рады приезжим и как обогнать местных конкурентов, живя в другом городе.

Деньги, резюме, контакты: что нужно сделать заранее

У каждого города и каждой профессии свои особенности. Например, в Москве и Санкт-Петербурге конкуренция значительно выше, чем в регионах, поэтому проще искать работу на месте: пока иногородний будет решать вопросы с переездом, работодатель уже найдет местного специалиста. В некоторых отраслях сложнее найти работу удаленно. Например, среди юристов и бухгалтеров очень высокий конкурс на должность. В таком случае работодатель рассматривает только местных соискателей.

До переезда важно учесть эти особенности. Поможет сервис « »: он показывает ситуацию по профессиям в разных городах - количество человек на одну вакансию, прирост предложений по отраслям, среднюю предлагаемую зарплату.

Изучив рынок труда, обновите резюме: добавьте последний опыт работы, конкурентную зарплату, информацию об обучении, проверьте ключевые слова. Чтобы сориентироваться, что писать в сопроводительном письме, просмотрите вакансии по своей специальности, отметьте востребованные навыки и знание последних версий программ. Если резюме нет или его давно не обновляли, обратитесь в « ». Эксперты проведут интервью и соберут вашу трудовую историю в аккуратный документ.

Поддерживайте связи с профессионалами из других городов, напоминайте о себе, интересуйтесь вакансиями. Часто новый сотрудник приходит в компанию благодаря рекомендации кого-то из коллег. Для некоторых профессий связи - главный инструмент работы. Например, журналист долго нарабатывает базу контактов, чтобы потом достать любой комментарий. Полезно заранее получить телефоны, которые могут пригодиться на новом месте.

«Из опыта общения с кандидатами я знаю, что многих рекомендовали знакомые или друзья, которые уже жили и работали в этом городе, - рассказывает Евгения Михайлова, эксперт сервиса «Готовое резюме». - Для работодателей положительный отзыв сотрудника, который хорошо себя зарекомендовал, - это весомый аргумент».

Когда удаленный поиск не подходит, стоит сформировать финансовую «подушку безопасности» и попробовать переехать без конкретного варианта работы. Идеальный вариант - отложить деньги с расчетом, чтобы хватило на жизнь в течение трех-четырех месяцев.

Кроме сайта HeadHunter, в разных городах есть свои популярные каналы размещения вакансий. Местные жители хорошо в них ориентируются.

Евгения Михайлова: «Соискателю нужно попытаться определить самые популярные источники поиска персонала по интересующим его категориям. Где-то это печатные СМИ, где-то - общероссийские поисковые сайты, а где-то есть местные ресурсы. Например, в Туле многие находят работу через газету, в Архангельске я искала рабочий персонал на местном интернет-ресурсе. Где-то по городам есть сильные сообщества «ВКонтакте». Искать нужно всеми возможными способами».

Если вы специалист узкого профиля, выберите компании или предприятия, куда могли бы устроиться. Контакты отдела кадров, как правило, есть на сайтах. Отправьте им резюме и отметьте, что готовы к переезду: ценному сотруднику работодатели часто помогают с релокацией.

Пользуйтесь автоматической подпиской на вакансии нужных вам компаний. Настройте автоматический поиск подходящих вакансий - укажите город, в который хотите переехать, зарплату, желаемый график.

Не откликайтесь на вакансии со словом «срочно». Если компания остро нуждается в человеке вашей специальности, они вряд ли готовы ждать, пока вы переедете.

Некоторые вакансии не подойдут для приезжего. Например, руководителю строительного проекта в Москве нужно иметь хороший опыт общения с местными госструктурами и компаниями-монополистами. Без этого работать будет сложно: у соискателя из другого города просто нет необходимых контактов.

Если работа предполагает хорошее знание бизнес-среды, лучше начинать с более низкой должности. Наработав контакты и разобравшись в процессах, можно претендовать на желаемый уровень.

Помогите начальнику решиться

У работодателей много страхов, связанных с приезжим сотрудником. Он может не поладить с коллективом или ему не понравится город, возникнут неожиданные сложности на работе. Начальник рассчитывает на долгие трудовые отношения. Он боится, что вы вдруг соберетесь и уедете домой, если что-то пойдет не так.

Сотрудник действительно имеет право передумать в любой момент. Чтобы снять беспокойство, пообещайте не делать этого внезапно. Объясните, что все бытовые проблемы решены и вы готовы к работе.

Евгения Михайлова: «Работодателям нужна конкретика: когда сотрудник готов приступить к работе и может ли оперативно приехать на очное собеседование, если это потребуется. В большинстве случаев вопросы переезда - головная боль соискателя, которая работодателя никак не должна затронуть».

Менеджеры считают, что приезжие специалисты более мотивированны - им нужно закрепиться, быстро показать результат. Этот стереотип работает, особенно если соискатель переезжает из большого и более развитого города. Приезжим могут отдать предпочтение, когда нужен мобильный сотрудник, готовый к командировкам, - например, если нужно настроить работу во всей сети офисов или поставить новое оборудование.

Первое собеседование, а вы в Хабаровске: как не упустить приглашение

Первое собеседование может пройти в «Скайпе» или по телефону. Заранее решите все технические проблемы. Ненадежное соединение или плохая связь могут помешать спокойно общаться с менеджером.

В резюме в графе «город проживания» поставьте тот, где собираетесь искать работу. Заранее подумайте, как попадете на первую встречу, если получите приглашение: через сколько дней приедете на очное собеседование, когда сможете выйти на работу. Продумайте коммуникацию, советует Евгения Михайлова: «Если человек живет, например, в Хабаровске, а ищет работу в Санкт-Петербурге - указываете городом проживания Петербург, а время звонка с 8:00 до 17:00, чтобы рекрутеры не звонили ночью».

Некоторые работодатели проверяют соискателей вместе со службой безопасности. Бывает, что процесс затягивается - в серьезных структурах с высокой секретностью проверять могут два месяца и дольше. Отнеситесь к этому с пониманием: вовремя предоставьте нужные документы, честно отвечайте на вопросы специалистов, если это потребуется.

Подумайте, сколько времени у вас займет переезд. Будьте готовы обсудить этот срок с менеджером во время первого собеседования. Посоветуйтесь с теми, кто переезжал, - выберите надежную транспортную службу, просмотрите предложения о жилье в новом городе.

Те, у кого получилось

Каждые две недели на HeadHunter выходит текст про тех, кто переехал жить и работать в другой город. Мы поговорили с соискателями и менеджерами, чтобы узнать, каких специалистов ищут в разных регионах.

Например, в нет вуза, который бы готовил инженеров для местного конструкторского бюро с космическим профилем. Поэтому штат КБ - это приезжие из Самары, Томска и других городов, где можно выучиться по нужной специальности. В много руководителей, но не хватает пекарей и швей. Соискатели и менеджеры из говорят о потребности в надежных кадрах для гостиничного и ресторанного бизнеса. Прочитайте истории других соискателей, посмотрите советы менеджеров. Если настроились менять место, узнайте побольше о новом регионе.

Регионы с острым кадровым дефицитом - это Дальний Восток, территории Крайнего Севера. Для южных регионов России характерна потребность в кадрах для сельского хозяйства и пищевого производства. Изучите кадровую ситуацию, определите профиль региона, прежде чем начнете переезд.

Проблема поиска работы — одна из самых актуальных для современного общества. В поисках занятости находится подавляющее большинство населения не потому, что они безработные. Большая часть ищет альтернативу уже имеющейся работе или подыскивает варианты совместительства. Как это ни печально, но поиск работы – это тоже работа, которая требует немалых усилий и времени. Если хотите найти достойную работу, придётся запастись терпением, разбудить в себе хорошего «рекламщика» и «открыть глаза и уши».

Зачем это нужно? С терпением всё понятно. Навыки «рекламщика» помогут выставить Ваши профессиональные и личные качества в самом выгодном и наиболее подходящем для конкретного работодателя свете. Придумывать несуществующие качества не стоит, потому что собеседование раскроет обман. Стоит лишь правильно описать навыки, которыми Вы владеете в совершенстве.

«Открыть глаза и уши» нужно для поиска информации. Поговорите со знакомыми. Часто работодатели, отчаявшись найти толкового работника по объявлению, «бросают» клич среди знакомых и родственников. Так что если намекнуть в дружеской беседе, что думаете о смене работы, можно получить конкретный адрес потенциального работодателя

Как искать работу в своём городе ? Привожу самые распространенные варианты.


Чаще всего на поиски работы с достойной зарплатой отправляются в мегаполисы. Однако такой вариант не всем подходит. Если всё же Ваш город настолько мал или неудобен для создания карьеры, то можно найти работу в другом городе. Если Вы готовы к моральным, материальным трудностям на новом месте, это Ваш вариант трудоустройства.

Перед тем, как начать поиски работы, определитесь с наиболее предпочтительным способом зарабатывания денег. И помните, хороший работник – это находка для любого работодателя, который старается создать нужные условия и удержать «ценный кадр». Компания Oriflame практически во всех и ближнего зарубежья дает всем возможность подработки в свободном графике, а также серьезную работу с . (бесплатно) и менеджер свяжется и ответит на все интересующие вопросы.