Кто-то скажет, что плести интриги на работе грязное и мерзкое дело и он выше этого, кто-то поинтересуется, зачем это нужно, а один из десяти, кто не понаслышке знает, что добиться продвижения по службе не так-то просто, попросит помощи в этом вопросе. Этой категории служащих и посвящается данная статья.
Итак, плести интриги на работе может далеко не каждый этому искусству нужно учиться, причем автономно. Наверняка вы знаете, что существует механизм деления людей по способностям.
Всем известен , в переводе на русский язык «Коэффициент интеллекта », измеряющий уровень мыслительных способностей, так сказать общего интеллекта. Это образованные и умные люди, но они не знают законов продвижения по службе в коллективе. Стоит привести пример непревзойденного шахматиста Гарри Каспарова – уровень КИ, которого равняется 190, но безуспешного политика, который плести интриги на работе не в состоянии, так как не обладает способностью адаптации к внешним условиям.
Умело плести интриги на работе не поможет и эмоциональный интеллект. EQ - это способность осознавать и управлять своими эмоциями, тем самым производя положительное впечатление на людей, другими словами быть обаятельным. При этом интеллекте выше способность адаптироваться в ситуации, позволяя человеку выйти из нее победителем. Но и этих способностей мало для успешной карьеры в офисе.
Плести интриги на работе и тем самым взобраться на вершину карьерной лестницы поможет PQ , т.е. политический интеллект! Его необходимо тренировать постоянно! Это большое искусство, заключающееся в способности оказаться в нужное время в нужном месте. При развитии этого интеллекта вам понадобится участие покровителя, который сможет представить вас в выгодном свете коллективу. На этом пути у вас будет прекрасная возможность проявить свои актерские способности.
Чтобы ваши интриги на работе действовали и приносили плоды, вам необходимо усвоить следующее:
Четко сформулировать для себя свои цели в этом офисе, т.е. чего хотите добиться. Стремитесь понимать действия ваших сослуживцев и интерпретировать их поведение,
видеть внутреннее устройство работы офиса.
Вам предстоит делать свою работу на 100% качественно и выгодно представлять ее начальству, подчеркивая свою высокую роль в организации.
Устанавливайте связи с сотоварищами не только своей компании, но и с коллегами других организаций. Они помогут вам своим авторитетом в случае чего.
Научитесь менять свое поведение, даже если вы прямой и честный человек, этим вы покажете, что ничем не отличаетесь от других. Старайтесь интриговать на работе искренно. Если вас заподозрят в наигранности, вам не удастся сделать карьеру.
Если вы желаете быть начальником, принимать ответственные решения и влиять на окружающих своим авторитетом, то вам без интриг на работе не обойтись, как бы вы душевно не желали того. Быть прямолинейным в наше время, значит загубить свою карьеру на ее основании. Неужели вы не желаете использовать интриги на работе для того, чтобы быть полезным обществу, прилагая к этому свой ум, способности?
Да и наверняка будет интересно карьеристам начать использовать интриги на работе на пути к достижению цели. Научиться видеть подводные камни, заглянуть внутрь себя и коллег, а вдруг кто-то захочет и ваше поведение изучать, используя интриги на работе ? Надеемся теперь вы знаете, как плести интриги на работе и правильно их использовать в свою сторону!
Глаг., нсв., употр. сравн. часто Морфология: я плету, ты плетёшь, он/она/оно плетёт, мы плетём, вы плетёте, они плетут, плети, плетите, плёл, плела, плело, плели, плетущий, плётший, плетённый, плетя 1. Если вы плетёте какое либо изделие, значит,… … Толковый словарь Дмитриева
плести - плету/, плетёшь; плёл, плела/, ло/; плету/щий; плётший; плетённый; тён, тена/, тено/; плетя/; нсв. см. тж. плестись, плетение 1) (св. сплести/ и заплести/) Перевивая полосы, нити чего л., соединять их в одно целое с целью сделать … Словарь многих выражений
Плету, плетёшь; плёл, плела, ло; плетущий; плётший; плетённый; тён, тена, тено; плетя; нсв. 1. (св. сплести и заплести). Перевивая полосы, нити чего л., соединять их в одно целое с целью сделать его более прочным, красивым и т.п. П. венок. П.… … Энциклопедический словарь
У этого термина существуют и другие значения, см. Осада Парижа. Осада Парижа Столетняя война … Википедия
У этого термина существуют и другие значения, см. Альмош. Альмош Álmos … Википедия
И; ж. [франц. intrigue] 1. обычно мн.: интриги, риг. Скрытые действия неблаговидного характера для достижения какой л. цели; происки, козни. Затеять интригу против кого л. Плести интриги. Политические интриги. 2. Лит. Последовательный ряд событий … Энциклопедический словарь
интрига - и, ж. 1) (обычно мн.) Тайные хитроумные действия неблагозвучного характера против кого л. Плести интриги. Любители интриг. Затеять интригу. Интриги политиканов. Я была до сих пор очень довольна вами... но теперь интриги, в которых вы, может быть … Популярный словарь русского языка
интрига - и; ж. (франц. intrigue) см. тж. интрижка, интрижный 1) обычно мн.: интри/ги, ри/г. Скрытые действия неблаговидного характера для достижения какой л. цели; происки, козни. Затеять интригу против кого л. Плести интриги … Словарь многих выражений
ИНТРИГА, и, жен. 1. Скрытные действия, обычно неблаговидные, для достижения чего н., происки. Вести против кого н. интригу. Плести интриги. Политические интриги. 2. Способ построения сложной фабулы в романе, драме (книжн.). Сложная, запутанная и … Толковый словарь Ожегова
The Black Company
См … Словарь синонимов
Книги
- Заговор князей , Роберт Святополк-Мирский. 1480 год. Над Московским княжеством сгущаются тучи. Хан Золотой Орды Ахмат твердо намерен идти на Москву с юга за давно не плаченной ею данью. С севера наступают войска Великого Магистра…
Вот вы тут сидите и работаете, а кто-то тем временем шепчется в коридоре и плетет сети очередной интриги. А может, даже толкает прочувствованную речь в кабинете руководства, проливая свет на извечный вопрос «кто виноват?». Как не стать пешкой в чужой игре?
Интрига - что это?
В Википедии говорят, что слово "интрига" происходит от латинского "intrico", что означает – запутываю. Другими словами, интрига – козни и происки, достижение целей неблаговидными способами. Обычно тот, кто плетет интриги, пытается повернуть ситуацию в свою пользу.
Рано или поздно интрига губит того, кто ее затеял.
Так полагали философы-моралисты. Но мы-то с вами понимаем, что рассчитывать на безоговорочную капитуляцию зла можно разве что в волшебных сказках. В реальности, обнаружив себя наивной бабочкой, запутавшейся в искусно расставленных кем-то сетях, трудно утешиться тем, что злоумышленникам воздастся на небесах. Остается лишь гадать, как такое могло случиться...
Весь фокус интриги в том, что жертва до последнего момента толком не осознает, что игра ведется именно против нее. Ведь «хорошие» интриганы непредсказуемы. Окружающие, возможно, и догадываются, что здесь что-то не чисто, но никто толком не знает, в какую сторону опасный человек повернет. Это сводит их с ума и дает интригану шанс превратить даже мельчайшие слабости и просчеты коллег в свои преимущества.
К чему мы клоним? Ну, разумеется, не к тому, что представителей этого вида нужно бояться как огня. Гораздо эффективнее изучить их трюки и повадки, чтобы никогда не попадаться на крючок интриги.
Интрига - тип интригана: душка
Его тактика - разделяй и властвуйДушка, как и психотерапевт, рассчитывает на ваши искренность и доверие, чтобы впоследствии использовать это в целях интриги . И, между прочим, часто добивается своего: вы не стесняетесь в выражениях, делясь мнением о коллегах и руководстве. К чему излишня скромность? Вы же почти друзья, более того, единомышленники. Да, на работе не все в порядке, но какое счастье, когда тебя понимают!
«Не бери в голову, ты же настоящий профи, а наш начальник тупица, - бросается утешать Душка, заметив, что вы в третий раз переделываете квартальный отчет. - Он не смыслит в аудите, (логистике, связях с общественностью, дизайне - словом, как раз в том, чем и призван руководить). Подожди выполнять очередное глупое распоряжение. Все равно отменит». - «Пожалуй, да» , - соглашаетесь вы, поскольку тоже не вполне согласны с генеральной линией. Совершенно не обязательно, что интриган тут же побежит стучать.
Он выдержит небольшую паузу,
а потом как бы невзначай сообщит начальству. «Мне очень трудно об этом говорить, но, кажется, мы теряем клиента, поскольку... м-м... Словом, некоторые саботируют ваши указания, так как считают, что лучше разбираются в этих вещах». 
Даже если вы всерьез полагаете, что у Маши интеллект одуванчика, а Иван Петрович непоправимо отстал от жизни, держите это мнение при себе. А еще разумнее думать об этом поменьше.
Психологи заметили, что люди, склонные принимать близко к сердцу все, что происходит на работе, чаще других становятся жертвами интриг.
Если вы понимаете, что из-за чего сильно завелись, не спешите выплескивать эмоции. Помните, что сильное негодование, направленное на кого-то извне, нередко является компенсаторной реакцией, скрывающей глубоко запрятанное недовольство собой.
Проанализируйте, что могло стать истинной причиной вашего раздражения. Может быть, вы злитесь на начальника только потому, что не смогли подобрать аргументов и отстоять свою точку зрения?
Интрига - тип интригана: паникер
Его тактика - просто я болею за делоКак "разворачивается" такая интрига
Суть подрывной деятельности паникера состоит в том, чтобы постепенно выбить почву из-под ног у конкурента.
В ход идет все, что способно убить на корню позитивный настрой и подточить уверенность в себе: шпильки, шуточки, «дружеские» предупреждения о том, что результатами недовольно начальство или клиенты. Излюбленный прием - неконструктивная критика за глаза.
Катя работала в небольшом PR-агентстве на позиции менеджера среднего звена. Разумеется, она рассчитывала на повышение, а потому решила: если брать на себя как можно больше работы, все успевать и не ввязываться в конфликты, цель будет достигнута.
События развивались по сценарию до тех пор, пока в дело не вступила другая претендентка на должность, Марина.
«Вы только полюбуйтесь на это! - тайком подзуживала она коллег дабы развернуть очередную интригу, - Катя готовит рекламную акцию для серьезного клиента, а получается полная ерунда! Это же банальность и скукотища! Мы всю Москву насмешим!»
В конце концов прочувствованные речи возымели эффект, и Марине предложили помочь Кате в проведении одной из презентаций. Не известно, по какому закону подлости, но за пять минут до выступления у Кати пропали необходимые бумаги и каким-то образом она умудрилась сесть на запачканный чернилами стул. Однако положение спасла Марина.
Клиент, естественно, не был от всего этого в восторге, зато акции интриганки в одночасье выросли.
«Ах, какая незадача!» - театрально охала она в кабинете у начальницы вечером того же дня. Катя же занималась рассылкой своего резюме.
Интрига - выход из этой ситуации
Этот сорняк любит слякоть и обильные осадки. Лучшая почва для интриги паникера - кадровые перестановки вкупе с отсутствием мира и порядка в коллективе .
Кстати, в компаниях с сильным менеджментом это существо нередко загибается от скуки (полдня обедает, остаток времени пьет чай и играет в маджонг). В общем, сам факт того, что сей буревестник расправил крылья, не очень хороший знак.
Так или иначе, если поиск более стабильной компании не входит в ваши ближайшие планы, а паникер сидит за соседним столом, не давайте ему ни малейшего шанса. До вас дошли наговоры? Немедленно потребуйте объяснений. Попросите подтвердить его претензии статистикой и фактами.
Интрига - тип интригана: сама доброта
Его тактика - спасение утопающихКак "разворачивается" такая интрига
Сама доброта - наиболее опасный тип интригана , поскольку слова плохого не скажет, только комплименты. Однако, если прислушаться, стиль этих разговоров сводится к «да, но...».
«Да, у нас отличная начальница (старший менеджер, завкафедрой), - говорит всем Доброта. - Настоящий профессионал, умница, но у нее такие дикие нагрузки, (она так устает, что ей все с трудом дается; никак не может улучшить атмосферу дома), вот отчет вовремя и не сдала».
Цель та же, что и у Паникера, - подточить авторитет соперника. Образ несчастного страдальца вряд ли совместим с имиджем профессионала, а тем более хорошего руководителя.
Интрига - выход из этой ситуации
Осадить Доброту ласково, попросить не беспокоиться о вас и заняться своей работой.
С юмором: посоветовать отправиться спасать диких павианов. Главное, не давайте ей повода оказывать вам помощь, знаки внимания и сочувствия.
Вообще, как считают психологи, лучший способ противостоять интриге - не допускать очевидных проколов в работе, ну и, конечно, своевременно давать отпор.
Мнение об интриге в офисе
«Мне приходилось сталкиваться с интригами в офисе. Сама тоже затевала интриги, но безуспешно.
Для этого, я думаю, надо обладать определенными качествами, отсутствием совести например. Если абстрагироваться от морали, интрига может быть и хорошим инструментом для построения карьеры. Но я верю, что лучше удерживать свои позиции, не используя неофициальные методы воздействия на конкурента, в том числе хорошо работать и дать понять руководству, что ты способна на большее. К сожалению, мне тоже приходилось иметь дело с интриганами. И я ушла, так как посчитала, что нервы дороже.
Кстати, вычислить интригу и интригана довольно легко, чаще всего его видно по методам, приемам, которые он использует. В моем случае человек практически ничего не скрывал, но при этом старался быть еще более приветливым, чем обычно. Впрочем, ему это мало помогало, так как добрые люди все рассказывали мне.
Противостоять интриге сложно. Можно просто не обращать внимания. Но, как показывает практика, если у вашего соперника серьезные намерения, то вариантов всего два - вступить в конфликт или сдаться».
Люди, склонные принимать близко к сердцу все, что происходит на работе, чаще других становятся жертвами интриг.
Интрига в женском коллективе
«Мой нынешний коллектив полностью женский, так что интриги, сплетни, наговоры, жалобы - дело обычное.
Некоторые барышни, ябедничая и сплетничая, снимают стресс. Много раз приходилось работать с милыми, улыбчивыми людьми, которые просили помочь, подсказать, к кому обратиться по тому или иному вопросу, а потом галопом бежали докладывать, что все сделали сами, да еще и спрашивали, зачем вообще на борту этот балласт. 
Бывало и такое, что человек просто присваивал себе мои идеи, а потом вышестоящий руководитель смотрел на меня с прищуром и приказывал доказать, что это действительно моя работа.
Были и другие интересные ситуации с итригами. Моя начальница предложила стать ее заместителем. Должность была ответственной и хорошо оплачиваемой. Коллега, которую, видимо, привлекало место, начала писать письма начальнице, что я, мол, сплетница и скандалистка... Забавно, что я про все это в подробностях узнавала от самой начальницы - она зачитывала мне письма вслух.
Считаю, что противостоять интриге следует, используя в качестве аргумента полное и безоговорочное радушие.
Улыбаться, предлагать чай, рассказывать новости. Во-первых, у интригана не будет повода для формального объявления войны. А во-вторых, улыбающегося позитивного человека гораздо сложнее вывести из себя».
Ежедневно рядом с нами замышляются и воплощаются в жизнь миллионы интриг. Они вносят в нашу жизнь остроту, новизну и зачастую способствуют прогрессу. Пожалуй, было бы довольно скучно жить, если бы вообще не было интриг.
Интрига - это своего рода крючок, который заглатывает человек и идет на поводу у того, кто забросил эту удочку. В капкан интриги может попасть каждый из нас, и каждый может его поставить
Елена ЛАЗАРЕВА
Интриги на работе
Один человек сидит в офисе и честно вкалывает, а другой тем временем плетет интриги. Как вы думаете, у кого больше шансов получить повышение по службе? Зачастую блестящая карьера удается именно интриганам.
Поэтому есть два пути: либо самому научиться интриговать, либо принять все меры безопасности, чтобы не стать пешкой в чужой игре.
Большинство из нас сталкивались с конфликтами на службе. Думаю, многим людям хочется, чтобы рабочая обстановка была доброжелательной. Ведь мы проводим в коллективе, как правило, 8 часов в сутки!
К сожалению, вокруг нас много людей, которые не могут спокойно работать. Они стараются разжечь конфликт, спровоцировать ссору, столкнуть кого-то лбами. Возможно, все это происходит из-за избытка свободного времени у потенциально конфликтных личностей. Конечно, хотелось бы научиться со всеми жить в согласии, принимать любые недостатки окружающих и прощать им все содеянное. Однако нам не всегда удается выработать в себе такие умения.
Настоящие интриганы непредсказуемы, что позволяет им легко проворачивать свои дела. Поэтому важно изучить их основные трюки, чтобы не запутаться в умело расставленных ими сетях.
Как распознать интригана?
Иногда интриган провоцирует вас на задушевные беседы, выпытывая ваши тайны, узнавая слабости, чтобы позже все это использовать в своих целях. Так сказать, втирается в ваше доверие. Поэтому очень важно, что и в каком тоне вы говорите о своих коллегах и шефе. Даже если вы разговариваете с приятелем, лучше воздержаться от критики в чей-либо адрес. Потому что, если вдруг информация всплывет, отношения могут испортиться.
Старайтесь не говорить плохо о других людях и о вашем руководителе. Наоборот,если вы работаете в сфере IT(например) то постарайтесь посоветовать например дешевый хостинг сайтов .Старайтесь не откровенничать по поводу своих ошибок и слабостей. Ведь не даром говорится: «Чем меньше знают обо мне, тем больше шансов для маневра».
Не лучше ли найти какие-либо положительные качества даже в сослуживце, который вам не симпатичен, и искренне восхищаться ими, нежели обсуждать и осуждать? Действуя таким образом, вы обретете славу мудрого человека даже среди врагов, что поможет вам заручиться их поддержкой. Может, это тоже интрига?
В результате психологических исследований выяснилось, что люди, принимающие все слишком близко к сердцу, чаще всего и попадают в ловушку интриганов. Поэтому важно научиться держать дистанцию в общении с коллегами: это позволит избежать многих неприятностей.
Иногда интриганы пускают в ход такое оружие, как выбивание из колеи негативной информацией и неконструктивной критикой. Чаще всего это делается за глаза: так подрывается ваш авторитет в глазах сослуживцев. Интриган ставит цель навредить своей жертве, разуверив окружающих в ее компетентности, и таким образом уменьшить влияние этого человека в организации.
Если до вас дошли такие слухи, потребуйте объяснений, подкрепленных фактами. Поверьте: это охладит пыл оппонента! А еще можно защититься, будучи максимально доброжелательным с человеком, который вас «достает»: благодушно щебетать с ним при всяком удобном случае. Такое ваше поведение не даст врагу возможности открыто объявить вам войну.
Конечно, идеальный способ защиты от интриганов - это не допускать очевидных проколов в работе. Это задача сложная, но выполнимая. Если все же вас есть за что зацепить, не стоит с гордо поднятой головой искать другую работу. Для начала попытайтесь дать отпор противнику.
Постарайтесь на работе придерживаться девиза: «Минимум информации и максимум доброжелательности». И если вас кто-то сильно раздражает или злит, ищите причину в себе: наше окружение - это наше отражение…
Руководитель-интриган
Использование интриги - достаточно распространенный прием улучшения эффективности работы. Например, руководитель пускает слух о том, что компания планирует расширение, будут открыты новые филиалы и так далее. Работники реагируют на эту информацию повышением уровня своих знаний, поиском новых путей развития предприятия и т. д. Получается, что в этом случае интрига выступает как двигатель прогресса. Но есть и обратная сторона медали: начинается жесткая конкуренция со всеми сопутствующими ей грязными играми и «подставами».
Иногда руководители плетут интриги, чтобы рассорить коллектив. Для чего это делается? Например, для того чтобы сплоченный коллектив не умыкнул важные сведения, которые могут быть полезными для конкурентов. Гораздо проще манипулировать людьми, когда они не очень дружны. Однако такое положение дел может не лучшим образом отразиться на работе в целом.
Частенько происходит так, что после увольнения сотрудника его бывший шеф начинает распространять ужасные слухи. Доходит до того, что он звонит конкурентам с намеком, что «этого парня» лучше не принимать на работу. В результате могут быть достигнуты две основные цели. Это месть уволившемуся сотруднику и внушение страха остальным работникам: «Так будет с каждым».
А, может, интрига - это хорошо?
Давайте попытаемся найти позитивные качества в интриге. Думаю, вы согласитесь со мной, что интрига побуждает нас к действиям и помогает разобраться в себе. Например, вас «цепляет» интриган, и это уже повод для того, чтобы как следует разобраться в себе. Потому что, если бы вы были уверенным в себе человеком, вас сложно было бы спровоцировать, поймать на крючок. Иначе говоря, интриганы дают нам шанс понять, над чем необходимо поработать в плане самосовершенствования. Получается, мы должны быть благодарны этим людям?
Подверстка:
ДАЮ СПРАВКУ:
Интрига (от лат. intrico - «запутываю») - происки, козни, достижение целей неблаговидными средствами. Попытка использовать критическую ситуацию в свою пользу.
Учимся плести интриги и сгущать краски
Плодить сплетни - процесс приятный, но опасный. Профессионалы W→O→S учат предаваться удовольствиям безвредно.
Темы
Не обсуждайте очевидные, бытовые вещи.
В конце концов, сплетничая, вы всегда идете на риск, ваша репутация может погибнуть в любой момент. Выступайте с интересными фактами, яркими предположениями.
Обсуждать чужую внешность стыдно.
Если чей-то внешний вид оскорбляет вашу тонкую душевную организацию - скажите об этом прямо, не мучайтесь.
Помните, что как вы обсуждаете кого-то, так и кто-то обсуждает вас.
Время от времени подкидывайте пищу для сплетен, не жмотьтесь. Без сплетен мир был бы таким скучным.
Собеседники
Совет от Леонида Марантиди
Если вы хотите растрепать секрет и при этом сохранить репутацию честного человека, после всеобщего удивления изобразите еще большее удивление словами вроде: «Неужели вы не знали? Да все же знают!»
Не сплетничайте с кем попало.
Обычно для подобного рода потребностей существует пара-тройка проверенных людей. При выборе поверенных важно обращать внимание на два факта. Во-первых, человек должен быть надежным - вы должны быть уверены, что он вас не сдаст. Не саму сплетню, а вас лично. То есть пусть рассказывает, что Вася переспал с Мариной, но не рассказывает, что услышал это от вас. Или пусть рассказывает, но хотя бы думает перед этим - кому. Другими словами, надо быть на сто процентов уверенным, что вы симпатичны этому человеку. Во-вторых, это должен быть человек, которому не все равно. Такой ахающий, охающий и повторяющий на все лады: «Да ла-а-а-адно? Серьезно?» А то никакого удовольствия. В случае экстренной ситуации и отсутствия привычного партнера нужно быть очень осторожным, вам придется положиться на собственную интуицию и на язык тела: беглые взгляды, случайные жесты, улыбки - именно эти мелочи подскажут вам, с кем можно вступать в интимный диалог, а с кем не стоит и пытаться.
Не напивайтесь в малознакомой компании, чтобы не сболтнуть лишнего.
Наутро окажется, что вы вовсе так не думаете, а окружающие приняли все за чистую монету и об этом знает целый свет.
Остерегайтесь женщин.
Особенно если вы тоже женщина. Женские распри еще никому не приносили счастья.
Налаживайте связи за пределами привычного круга общения.
Большинство довольствуется не фактами, а откровенными фантазиями, не забывая прибавлять к ним скабрезные подробности. Поэтому лучше иметь своих людей в самых разных сферах, чтобы всегда иметь возможность скорректировать полученную информацию.
Установите прочную связь с членами вашей команды.
Заведите привычку писать SMS о самых свежих событиях. Можно завести отдельную группу в «Фейсбуке» или чат в «Скайпе». А на работе вообще лучше сесть рядом. Ко всему прочему, можно завести какой-нибудь приятный ритуал - например, оставлять записки в определенной книге из рабочей библиотеки.
Поведение и приемы
Отвечайте за свои слова.
Всегда будьте готовы повторить сказанное объекту сплетен прямо в лицо, слово в слово. В таком случае вас можно будет считать человеком чести. Хоть и хамом.
Если вас застали на месте преступления - не отнекивайтесь.
Это низко. Лучше поскандалить - ведь если вы это обсуждали, значит, вас это трогает до глубины души и вам есть что сказать по этому поводу.
Будьте объективны.
Обсуждая человека, не напирайте только на его плохие стороны - в каждом есть что-то хорошее. К тому же, если вы будете вспоминать и про положительные стороны жертвы, вас тяжелее будет обвинить в необъективности. Если объект сплетен безнадежен, для очистки кармы обсудите какого-нибудь предельно хорошего человека. Без зла, просто от души.
Всегда проверяйте, где находится объект сплетен.
Ситуации, когда самые веселые истории портит главный герой своим появлением, - самые обидные. И главное - удостоверьтесь, что его точно нет в компании тех людей, которым вы собираетесь поведать накопленную информацию.
Старайтесь не сплетничать на повышенных тонах.
Даже в толпе. Толпа имеет свойство затихать в самый неподходящий момент, а ваш голос раскатываться по помещению, выдавая пикантные подробности широкому кругу слушателей.
Соблюдайте гигиену - проверяйте факты.
Заведомо ложная информация - дурной тон.
Экстремальный совет от Даши Борисенко
Надо классифицировать всех своих знакомых. Взять лист ватмана, разделить их на группы, чтобы представители одной группы не могли пересплетничать с другой. И определить степень болтливости каждого участника схемы. И конечно, нужно составить отдельную схему того, кто с кем (возможно или реально) спал - это самая опасная сторона сплетен. Или же просто рассказывать все сплетни бабушке - ей интересно и это безопасно.
