Начните с уверенного, ненадменного подхода. Тщеславие является результатом неполноценности. Высокомерные люди громко заявляют о своих преимуществах и амбициях с целью привлечения внимания окружающих людей. Скорее всего, такие личности прикрывают таким образом осознание того, что они не совсем хороши.

  • Когда вы уверены в себе, то вы чувствуете себя в безопасности, так как вы знаете себя и то, что вы можете предоставить. Вы никогда не стремитесь демонстрировать свое высокомерие, тем самым, подчеркивая никчемность других людей. Вы зарекомендовываете себя, потому что вы знаете, что ваши опыт и знания могут прийти на пользу всем остальным. Например: “Мой продолжительный опыт в качестве директора может положительно сказаться на благополучии коллектива”. Вы рассказываете о своих профессиональных качествах, зная, что они могут оказать пользу людям.
  • Спросите себя о причине своего желания похвастаться. Если вы хвастаетесь только потому, что вы хотите выставить себя в лучшем свете по сравнению с остальными, то вас обязательно воспримут негативно. Уверенные в себе люди не ищут ничего, кроме достижения своих благих целей. Если вы выставляете свои достоинства только лишь с целью получения комплиментов в свою сторону, то остановитесь и подумайте, что, может лучше сохранить молчание и сосредоточиться на развитии внутренней полноценности и уверенности, вместо исполнения роли “попрошайки” лестных слов.

Говорите о себе в корректной форме. Мы все любим говорить о том, что мы сделали, пережили или достигли в жизни. Если ваш собеседник поймет, что он перенимает опыт от вас и учится тому, как достигать своих целей, то вы на правильном пути, но если же он осознает, что вы просто хвастаетесь в своих заслугах, то он не увидит в вас настоящего лидера и не оценит ваши качества.

  • Избегайте повсеместного слова “Я”. Когда вы рассказываете о себе, то старайтесь больше быть благодарным другим за то, что вы сейчас имеете, вместо того, чтобы присуждать все заслуги только лишь себе одному. Вы ведь сами вряд ли бы хотели работать с таким единоличным человеком.

    • Используйте “Мы” вместо “Я”. Например: “Мы выиграли чемпионат потому, что мы играли как единая команда, что помогло и мне внести вклад в общий успех команды”.
    • Не забывайте о других людях. Все, чего вы добились, является результатом не только вашей работы, но и труда других людей на вашем жизненном пути. “Я начал мой успешный бизнес благодаря постоянной поддержке со стороны моей семьи и друзей”.
    • Научитесь замечать признаки языка телодвижений, таких как поглядывание на часы, теребение кусочков одежды или гуляющего по сторонам взгляда, что свидетельствует о том, что ваши повести и легенды утомляют слушателя. Прекратите цитировать отрывки из своей доблестной биографии и позвольте вашему собеседнику сказать хоть одно словечко.
    • Старайтесь слушать и подытоживать сказанное вам кратким уточнением и подтверждением услышанного. Такой подход к делу продемонстрирует вашу способность слушать и уважение к мнению другого человека.
    • Краткость – сестра таланта. Если вы можете передать свою идею с помощью одного или двух предложений, то, скорее всего, она отложится в умах ваших слушателей. Но если вы “наяриваете” 15-20 минут о своей новой теореме успеха, то при следующей встрече с этим человеком, он постарается поскорее отделаться от вас, как от надменной и дотошной личности.

  • Не следует критиковать других людей с целью улучшения своего морального состояния. Кичливые люди стараются недооценить достоинства других, в то время, как благородные люди с щедростью ценят вклад и старания окружающих.

    • Намеревайтесь искренне подчеркивать достоинства своих товарищей. Например: “Мне нравится, что ты умеешь слушать”. Или “Я восхищаюсь твоим умением постоять за себя, что делает тебя смелым и интересным”.
    • Передайте свое мнение о других в положительной или нейтральной манере. Например, вместо того, чтобы сказать “Жанна Петровна ужасный учитель”, пророните следующее: “Жанне Петровне с трудом удается наладить контакт с детьми”.

  • Делайте только искренние комплименты. Подчеркивайте те человеческие качества, которыми тот или иной индивидуум действительно обладает. Никогда не льстите.

    • Когда вам делают комплимент, то не нужно сразу же кидать сотни комплиментов в ответ, а просто с благодарностью отметьте ваше почтение.
    • Нет никакого такого закона, согласно которому вы обязаны возвращать комплимент, всегда достаточно будет сказать “спасибо”.

  • Развивайте уверенность в себе. Вместо того, чтобы щеголять по околицам в поисках похвалы, не щадите усилий в попытке найти внутренние ресурсы для приобретения уверенности в себе.

    • Обратите внимание на частоту поступления комплиментов. Если вы получаете много добрых слов в свой адрес от ваших друзей, коллег и родственников, то вы двигаетесь в правильном направлении.
    • Оказывайте услуги другим людям. Помогайте соратникам, делитесь шутками, раздавайте правдивые слова похвалы, что послужит подспорьем для вашего душевного самочувствия без нужды бросаться в пучину тщеславия.
    • Проводите время с такими же людьми, как вы. Большинство представителей рода человеческого стараются подстилаться под честолюбцев, вместо того, чтобы уделить долю уважения тем, кто принимает их такими, какие они есть.
    • Расставьте приоритеты в своей жизни. Обогатите свое бытие качествами достоинства и правдолюбия, не ожидая никакой лести в обмен за это. Когда вы ведете себя естественно и от души, то вам не понадобится унижать свою человеческую сущность до уровня бахвальства.

    • Те, кто далек от общественной жизни, часто удивляются: ну как другим людям удается всегда выглядеть и вести себя идеально? У простых смертных, понимаешь ли, то прыщ за минуту до важной встречи вскочит, то брюки треснут на самом интересном месте, а этим — хоть бы хны! Многим кажется, что лидеров, которые формируются практически в любом коллективе, с самого раннего детства учат всевозможным приемам, которые помогают управлять другими людьми: ну вот почему, допустим, ради гипотетического Васи даже шеф прерывается, давая возможность высказаться, а вас вечно перебивают, не давая задать самый простой вопрос? Конечно, в большинстве случаев никаких многочасовых уроков риторики, о которых невольно задумываются некоторые, слушая вдохновенного оратора, за плечами у «лидеров» нет: они точно такие же люди, как и вы. Тем не менее, некоторые уловки, позволяющие казаться другим людям неотразимой, все же существуют: о них вы можете узнать, прочитав нашу статью.

    Полюбите себя

    Этот секрет стар, как мир, но к сожалению, о нем знают немногие: люди любят тех, кто любит себя. Неудивительно, что к примеру, что в старшей школе в центре внимания находится не так уж много девушек: остальным выделяться не позволяет строгое родительское воспитание. С детства большинству из нас в буквальном смысле этого слова вдалбливают в головы одну простую, но неверную мысль: мол, эгоизм и любовь к себе — это плохо, да здравствует альтруизм и труд на благо общества. Впрочем, даже тот, кто предпочтет отдать другому последнюю рубашку, может так или иначе достичь успеха. Ранее мы уже проводили небольшое исследование, в рамках которого выяснили, кто добивается в жизни большего: эгоисты или же альтруисты — узнать об этом подробнее вы можете, прочитав материал, который мы подготовили.

    Позаботьтесь о гардеробе

    Внешний вид — очень важная часть вашего образа: провожают, может быть, и по уму, но встречают по одежке. Чтобы быть неотразимой, необходим соответствующий гардероб: вряд ли вы сможете завоевать сердца других людей в грязной, мятой и, тем более, рваной одежде. Кроме того, выбранный наряд зачастую влияет на самооценку и уровень уверенности в себе, а это — ключевые качества: именно они позволяют тем, с чьим мнением считается большинство и кого зачастую считают негласным лидером, занимать в обществе самые высокие позиции. Так что старайтесь выглядеть опрятно: даже если у вас нет денег на дорогую одежду, следить за своим внешним видом можно все равно. Старайтесь подбирать цвета, которые вам идут, а также не допускайте торчащих ниток, оторванных пуговиц и пятен: многим кажется, что это сущие мелочи, не заслуживающие внимания, но именно по этим мелочам зачастую и запоминают человека. Даже если вы всего один раз придете взлохмаченной, в косо застегнутой, мятой рубашке, а впоследствии будете носить только самые элегантные костюмы, у людей, с которыми, к примеру, вы работаете, перед глазами еще долго будет именно тот всклокоченно-взъерошенный образ: произвести хорошее первое впечатление нельзя дважды.

    Избавьтесь от комплексов

    Работа над комплексами — важная часть вашего перевоплощения. Именно комплексы вызывают неуверенность в себе, а неуверенность, как вы помните, мешает завоевывать других людей, а также не позволяет заводить новые знакомства: пока вы что-то мямлите, человек вполне может отвлечься на более бойкого и решительного собеседника. Именно поэтому с собственными слабостями обязательно нужно работать: навсегда искоренить комплексы вам обязательно помогут советы из нашей статьи.

    Кто-то общительный. Одни легко могут подать себя, для других это составляет сложность, возможно, из-за волнения или собственных страхов неправильно себя показать.

    Волнение помогает при новых знакомствах соблюдать рамки, не наговорить лишнего, но бывает, что это может и навредить человеку: нет новых знакомых, отношений.

    Важно научиться преподносить себя таким, какой есть на самом деле, не боясь осуждений со стороны. Возможно, что но надо постоянно учиться показывать себя обществу.

    • Не нужно превозносить собеседника, иначе личная самооценка занижается. Нужно любить себя. Таким образом, развивается уверенность в себе.
    • Положительный настрой внутри себя — также очень важен. Необходимо чаще улыбаться, чтобы окружающие видели позитивный настрой. В образе успешного и позитивного человека можно достичь многих высот.
    • Если человек любит то, что он делает, он способен заразить любовью и других. Не нужно откладывать работу над собой, надо постоянно совершенствоваться и, главное, верить в себя.
    • Чтобы оказать хорошее впечатление, необходимо правильно и красиво одеваться. Известно, что встречают по одежке. Главное условие преподнести себя — это оказать первое хорошее впечатление. Одеваться нужно стильно.

    В том, как правильно себя показать, достаточно нюансов

    Не стоит нервничать. Чтобы этого не случилось, нужно постараться расслабиться. При общении с собеседником нужно уметь пользоваться жестами и правильно их применять. Не стоит остроумничать, есть вероятность остаться непонятым.

    Если предстоит собеседование, то нужно подготовиться к необычным вопросам. Не нужно реагировать негативно, отвечать надо четко и понятно. При просьбе рассказать о себе, можно говорить о своих успехах на предыдущих работах, навыках, уместным будет перечислить свои умения. Это подчеркнет деловые качества.

    И в завершении о том, как нужно вести себя при встрече:

    1. Не нужно опаздывать. Лучше придти немного пораньше и подождать, чем заставлять ждать себя.
    2. Не нужно волноваться, нервничать. Нужно быть уверенным в себе.
    3. Перед встречей нужно продумать вступительную речь, а на самой встрече думать над каждым словом, чтобы не наговорить лишнего. Говорить нужно твердо — это показатель уверенности в себе.

    При расставании с собеседником нужно его поблагодарить, что он нашел время встретиться. Улыбка и немного юмора также подчеркнет уверенность в себе.

    Если следующие 5 минут вы можете в самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью:

    Понравилось? Жми «Мне Нравится«
    Оставьте комментарий к этой статье ниже

    Правила заполнения анкеты для взрослого

    Подробно рассмотрим образец заполнения анкеты на загранпаспорт нового образца совершеннолетнего гражданина РФ.

    Первая страница - личные данные заявителя:


    Заполнение анкеты на загранпаспорт нового образца с лицевой стороны закончено. Стоит снова проверить правильность внесённых данных.

    Оборотная сторона анкеты должна наполниться информацией о работе. Есть определённые правила, которые нужно неукоснительно соблюдать при заполнении:

    Если не хватит количества строк при заполнении 14-го пункта, вы можете .

    • Чтобы поставить самую первую дату, необходимо отсчитать ровно 10 лет от даты заполнения. Фактическое начало работы на этом месте в данном случае не имеет значения.
    • Тем, кто учился и работал одновременно или официально устроен на двух работах, нужно вписывать всё в хронологическом порядке по первым датам.
    • Если человек не работал более 3 месяцев подряд, этот период также вносится в бланк. В графе «Место работы» пишется «НЕ РАБОТАЛ», а в строчке адреса - домашний адрес.
    • На текущем месте работы вместо даты окончания вписывается Н.В (настоящее время).

    Правила заполнения анкеты для ребёнка

    После проверки правильности всего написанного необходимо распечатать готовую анкету на одном листе с двух сторон. Все подписи также выполняются непосредственно при подаче документов.

    Анкета на паспорт старого образца

    Если ребёнок ещё маленький, многие считают правильным оформить именно паспорт старого образца, в этом есть множество преимуществ:

    • Подать заявку можно без присутствия ребёнка, для оформления нового паспорта придётся вести его в отделение ФМС для снятия биометрических данных.
    • Оформление старой версии стоит дешевле.
    • Ребёнок быстро растёт, спустя 10 лет его невозможно будет узнать. Особенно когда заграничный паспорт оформляется младенцу.

    Подростку, получившему общегражданское удостоверение личности, уже может подойти биометрический вариант. К этому возрасту основные черты лица сформированы.

    Ребёнка до 14 лет можно вписать в родительский заграндокумент. Для это нужно . Все бланки можно скачать на нашем сайте, сделав переход по ссылкам.

    Для получения загранпаспорта старого или нового образца потребуется собрать полный пакет документов, одним из которых является правильно заполненная анкета. Анкета на загранпаспорт нового образца 2017 года и старого образца заполняются от руки печатными буквами или при помощи компьютера. Если планируется заполнение от руки, то должны быть использованы чернила черного или синего цвета. Если вы хотите вносить данные на компьютере, то для этого достаточно скачать анкету на загранпаспорт старого или нового образца 2017 года на нашем сайте.

    Отличаются они лишь программой редактирования. Анкету на загранпаспорт старого образца 2017 г., скачать бланк которой вы можете у нас, заполняется в редакторе Microsoft Office Word. Для анкеты на загранпаспорт нового образца 2017 года потребуется программа Adobe Reader не ниже версии 6.0. Также у нас вы можете скачать анкету для загранпаспорта нового образца 2017 в формате Word для ознакомления, если формат.pdf нет возможности прочитать.

    Скачать анкету на загранпаспорт старого (на 5 лет) и нового образца


    Все буквы должны быть ЗАГЛАВНЫЕ.

    Внимание! Заверять анкеты на загранпаспорт у работодателя, либо по месту учебы больше не нужно!

    Заявление заполняется в 2-х экземплярах, на одном листе с 2-х сторон.

    Заполнение анкеты на загранпаспорт старого и нового поколения

    Скачав анкету на получение загран паспорта нового образца или бланк анкеты на загранпаспорт, выдаваемого на 5 лет, 2017 года, можно приступать к заполнению. Для удобства просто нажмите клавишу «Caps Lock», чтобы все буквы вводились заглавными.

    Порядок заполнения следующий:

    1. Вводится Фамилия, Имя и Отчество в таком виде, как в паспорте, без склонения;
    2. Указывается пол;
    3. Укажите дату своего рождения в формате «дд.мм.гг» так, как и в паспорте;
    4. Место рождения. Обязательно заполняйте это поле так, как указано в паспорте, вплоть до запятой и точки. Даже незначительная с вашей точки зрения перестановка слов может привести к тому, что анкета будет забракована;
    5. Этот пункт заполняется в том случае, если вы меняли пол или паспортные данные. Но заполнять его следует даже в случае отсутствия изменений – просто поставьте отметку напротив поля «Нет». Если изменение ФИО осуществлялось несколько раз, то указывается только последняя смена. Вся остальная информация подается в отдельном дополнении к анкете;
    6. Адрес места жительства. Указывается постоянная прописка, записанная в паспорте;
    7. Адрес. Указывается место фактического проживания или пребывания. Это поле следует заполнить, если подача документов осуществляется не по месту прописки. Если имеет место временная регистрация, то место пребывания указывается, как в ней;
    8. Контактные номера телефонов;
    9. Адрес электронной почты. Этот пункт для заполнения не обязателен;
    10. Указываются паспортные данные (серия, номер, кем выдан) в точности так, как указано в паспорте;
    11. В этом пункте следует выбрать «Нет», если за период учебы/работы на вас не был оформлен допуск к совершенно секретным сведениям и сведениям особой важности. Если же такой допуск был оформлен, то следует указать это в соответствующем формате (Ф-3, Ф-2, Ф-1), название организации, выдавшей допуск, и дату выдачи;
    12. Если имеются договорные/контрактные обязательства, создающие препятствия для выезда з границу, необходимо поставить отметку напротив «Да», указать название организации и год. Если они отсутствуют, отметка ставится напротив «Нет»;
    13. Указываются данные «последнего» загранпаспорта. Причем независимо от того, закончился срок его действия или нет. В случае утраты загранпаспорта это также лучше указать. Все необходимые данные имеются в общегражданском паспорте;
    14. Заполняются сведения за последние 10 лет. Это касается как учебы, так и работы.

    Скачать бланк заявления (анкету) на получение заграничного паспорта для лиц старше 18 лет заполняется для лиц старше 18 лет

    Скачать бланк заявления (анкету) на получение заграничного паспорта для лиц ДО 18 лет заполняется для детей до 18 лет

    Скачав бланк анкеты на загранпаспорт на 5 лет 2017 года или нового образца и приступив к заполнению, следует учитывать следующие моменты:

    • В адресе не используются индексы, допустимо использование как фактических, так и юридических адресов;
    • Перерывы в работе и учебе более чем на месяц указываются как «НЕ РАБОТАЛ»;
    • Если информация в пункте 14 не помещается, следует воспользоваться дополнением.

    Заявление-анкета на ребенка для получения загранпаспорта нового образца или на 5 лет заполняется родителями. Скачивание анкеты для загранпаспорта нового образца 2017 в формате Word или PDF не займет много времени. При этом вам не придется ехать в соответствующие инстанции для получения образца бланка.

    У Вас остались вопросы по оказываемым услугам, требуется дополнительная консультация?