Обычно под амбициями понимают целеустремленность, феноменальное знание своих и чужих достоинств и недостатков, умение играть на чужих интересах. В этом отношении амбициозный человек может нести в себе как положительный заряд, достигая поставленных перед собой целей, так и негатив, связанный с пренебрежением чувствами и устремлениями других людей.

В принципе, отвечая на вопрос: «Амбиции - что это?» - можно с уверенностью сказать, что мы имеем дело с гипертрофированным восприятием собственного «Я». Если человек уверен в собственных силах и действия его рациональны, то и амбициозность может стать его морально-этическим украшением. И, наоборот, если преисполнен чванства и излишней мелочности, то он постепенно превращается в циника, для которого чужое мнение и интересы других - ничто по сравнению с его личностным восприятием мира, где он живет.

С другой стороны, каждая культура по-своему отвечает на вопрос: «Амбиции - что это?» Для одних народов речь идет о рационализации своих действий, как в англо-саксонской системе ценностей. Для других - умение сформировать свою позицию таким образом, чтобы добиться максимальных результатов в той или иной сфере деятельности, преимущественно в экономике. Такой подход больше характерен для североамериканских государств.

Интересно, что Европа практически не употребляет слово «ценности», что это для нее не имеет принципиального значения. Да, континент признает свои амбиции как моральное качество, однако все сводится к соблюдению личностных прав и прав «других». В случае нарушения таковых отношение к «амбициозному» человеку может быть довольно жестким и даже антисоциальным. По этой логике, амбиции должны помогать, а не препятствовать достижению общего блага.

Для россиян ответ на вопрос «амбиции - что это» также неоднозначен. С одной стороны, амбициозного человека уважают, особенно если он сумел добиться определенных целей своим собственным трудом. Иными словами, ценится профессиональная амбициозность. К деловым качествам это не имеет никакого отношения. Большие амбиции в экономике, политике, бизнесе явно не приветствуются, а потому воспринимаются исключительно в негативных тонах, вплоть до презрения.

Впрочем, амбиции, значение которых нельзя определить сугубо с научной точки зрения, могут рассматриваться и как критерий психологического здоровья. Понятно, что в западном обществе, где созданы все базовые условия для индивидуального старта, высокая самооценка и жажда получить конкретный результат приветствуется и поощряется. В российских, да и в целом постсоветских условиях, ситуация несколько иная. Успешный человек - всегда предмет зависти, если не ненависти. Богатых в нашей стране не любят. Здесь неважно, есть ли амбиции, что это такое. Зато измеряют величину личностных притязаний с собственным ростом. И чаще всего бывает так, что поставленные цели оказываются недостижимыми просто потому, что окружающие не хотят, чтобы кто-то выделялся из общей массы. Тогда здоровые амбиции попросту трансформируются в одиночество и социальную апатию.

Добрый день, уважаемый читатель, и разрешите сразу задать вам вопрос: «Вы амбициозный человек, или нет?».

Чтобы ответить на него, вам придется либо разобраться в своих действиях, помыслах, поступках, либо искренне ответить на вопросы психологических тестов.

Но в любом случае, чтобы понять, присущи вам амбиции или нет, следует разобраться, кто такие амбициозные люди и к чему они стремятся. Вы можете правомерно уточнить – амбициозный человек – это хорошо или плохо? И вот в этом вопросе нам сегодня и предстоит разобраться.

Иметь амбиции – это хорошо или плохо?

Амбиции, в большей или меньшей степени, всегда присущи людям. Быть лучше, добрее, смелее, успешнее – разве это плохо? Исходя из такого толкования, получается, что амбиции – это цель, к которой стремиться человек.

Он планомерно выполняет поставленные перед собой задачи, и продвигается вперед. Даже неудачи, которые неизбежны в жизнедеятельности человека, не могут его остановить и свернуть с намеченного пути.

Цель, к которой он движется, дает ему возможность стать лучше, быстрее, успешнее. Ради нее он готов на многое – в чем – то отказывать себе, чем – то жертвовать.

Преодолев очередной этап своей жизнедеятельности и добившись определенного успеха, человек становится уверенней в себе, и приступает к очередному этапу. Он полон сил и энергии, а недавние победы вселяют в него уверенность в том, что он сможет и в этот раз.

Человек собирает в кулак свою волю, вооружается всеми доступными знаниями и стремится к освоению новых вершин, какими – бы высокими они не казались. Значит, все, что он делает и как поступает – это хорошо.

Но почему – то бытует другое мнение, и людей амбициозных обвиняют в жажде власти, корысти, показа превосходства над другими. А это уже плохо, так как в таком аспекте, амбиции подталкивают человека к совершению аморальных поступков и действий. Полагаю, что такое мнение неверное, и не дает объективной оценки амбициозности человека.

В качестве основного аргумента, оппоненты могут высказывать мнение, что ради достижения собственной цели, амбициозные люди могут совершить предательство и подставить друга. На такой аргумент им можно обоснованно заявить – предательство не зависит от амбиций. Если трусость, эгоизм и предательство являются характерными чертами человека, то они у него в крови и заложены на генном уровне. А амбиции приобретаются с возрастом, так как не передаются по наследству и не впитываются с молоком матери.

Амбиции и эгоизм

Основной точкой отсчета является этап развития. Амбициозность человека движет его вперед и заставляет преодолевать не только лень, но и самого себя. Это качество настолько важно для человека, что позволяет путем самосовершенства, добиваться успехов и славы.

Если бы человечество отбросило амбиции как ненужный фактор, то уровень развития общества оставался бы на первоначальном этапе. Не было бы важных и актуальных открытий, а имена выдающихся ученых, никто бы и не слышал. Человечество остановилось бы в своем развитии. Но этого не произошло, значит, амбиции являются движущей силой прогресса. Человек мобилизуется, сжимает свою силу воли в кулак и совершает поступки, которые в дальнейшем приносят пользу не только ему одному, но и всему человечеству.

Как уже отмечалось, амбиции приобретаются в процессе развития и формирования личности. Успехи, которые достигаются на этом этапе, достаточно сильно влияют на формирование характера и появление амбиций. С позитивными мыслями, направленными на преодоление препятствий, человеку легче идти по жизни. Он знает наперед, что все будет хорошо, и такая уверенность позволяет ему достигать желаемого результата.

Самосовершенствование человека позволяет оставаться ему на плаву, даже когда наступают самые критические моменты, и, кажется, что спасения он. Он способен мгновенно перестроиться и сориентироваться на окружение, при этом, не меняя свою индивидуальность. Да и как – же иначе? Оставаться на том уровне, который он достиг, амбициозный человек уже не может, а значить, новый виток развития опять потребует от него самопожертвований и отречений. Но в этом случае у него уже имеется определенный опыт и личные познания, поэтому он всегда может их применить, для достижения определенного результата.

Как амбиции влияют на нашу жизнь

Амбициозность – это индивидуальная черта человеческого характера, и понятие амбиций каждый индивидуум трактует по — своему. Но если обобщить все понятия и трактовки, то можно выделить основные черты амбициозного человека:

  • Успешность и уверенность в себе;
  • Раскрытие творческого потенциала

Следует отметить, что чрезмерная самоуверенность может привести к негативным результатам, а вот здоровые амбиции наоборот, будут способствовать достижению поставленной цели.

Когда сотрудник предприятия, который слишком самоуверен в своих способностях, берется за выполнение поставленной задачи, то такие действия могут иметь негативные последствия. В то – же время, когда целеустремленный человек ставит перед собой цель и решает вопросы, то положительный результат не заставит себя ждать.

В заключении можно обобщить представленную информацию и сделать соответствующие выводы:

  1. Амбициозный человек – это человек, какой не столько стремится показать свое превосходство над другими, сколько способен доказать себе, что он это может.
  2. Амбициозный человек – это тот, кто ставит перед собой задачи, и успешно их решает.
  3. Амбициозный человек – это человек, способный пойти на определенное самопожертвования и доказать себе и другим, что он сделает это.
  4. Амбициозный человек – это, как правило, успешный человек, который благодаря своим волевым качествам, добивается в жизни определенных результатов, а значит, вполне состоявшийся индивид.

Но вот повышенный эгоизм, сильно портит эту картину.

Всего вам доброго, и пусть здоровые амбиции помогают вам в достижении поставленных целей.

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Конфуций сказал: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни». А лайф-коуч Барбара Шер написала целую книгу о том, как определить свое призвание.

сайт делится с вами основными упражнениями из книги «Мечтать не вредно» и надеется, что они помогут вам обрести дело своей мечты.

Барбара пишет, что в детстве каждый из нас был гением. И от Эйнштейна и Моцарта каждого из нас отличает только то, что у них были благоприятные условия для развития таланта, а у нас - нет. Но никогда не поздно все исправить.

Для того чтобы понять, каким должно быть дело вашей жизни, нужно прежде всего лучше познакомиться с самим собой . Вот несколько упражнений , которые помогут это сделать.

Вспомните себя ребенком: чем вы занимались, во что играли и о чем мечтали? Что особенно привлекало и очаровывало вас? О каких ваших фантазиях вы до сих пор никому не рассказывали? Какое из чувств - зрение, обоняние или осязание - давало вам самые яркие впечатления?

И главный вопрос: на какой ваш талант указывают эти детские увлечения?

Представьте, что любые ваши таланты и способности с детства поощряли бы, создавали все условия для их развития и позволяли бы вам делать все, что хочется, не упрекая, а утешая и поддерживая. Кем бы вы стали ? Чем бы занимались? Чего добились бы?

Подумайте над этим, не сдерживая себя, пусть ваши идеи будут самыми фантастическими и смелыми. Все правила, условности и ограничения отменяются!

Какой цвет вам нравится? Необязательно, что он ваш любимый. Поищите приятный вам цвет в журнальных иллюстрациях или на картинках в интернете. А теперь представьте, что вы и есть этот цвет. Опишите его на листе бумаги. Например, «Я синий...». Какой он? Спокойный или страстный? Смелый или осторожный?

Конечно, цвет - это вы. Просто это упражнение позволило вам быть откровеннее, чем обычно, ведь довольно сложно сказать о себе: «Я замечательный!». А теперь посмотрите, сколько сильных качеств вы перечислили. И все они - ваши. А значит, вы можете их использовать.

Напишите список из 20 дел, которые вы искренне любите. Это могут быть любые занятия, пусть даже и те, что кажутся вам банальными. Есть мороженое? Отлично! Ходить по магазинам? Замечательно!

Затем составьте таблицу: слева напишите сами занятия, а справа - ответы на вопросы:

  • Когда я последний раз этим занимался?
  • Это происходит спонтанно или запланированно?
  • Связано ли это с работой?
  • Это бесплатно или за деньги?
  • В одиночку или с кем-то?
  • Нет ли риска для здоровья?
  • Это занятие медленное или быстрое?
  • Оно связано с телом, душой или разумом?

А теперь поищите закономерности. Вы наверняка узнаете что-то новое о себе и о той жизни, которой вы хотите жить.

Опишите на бумаге ваш обычный день из жизни вашей мечты. Проживите его в деталях. Чем вы занимаетесь? С кем вы? Что происходит, где и когда? Представьте, что вы не ограничены ни в средствах, ни в силах, ни в умениях. Что вы абсолютно свободны.

А затем ответьте на вопросы:

  • Какие именно вещи из описания нельзя ничем заменить?
  • Что не обязательно, но очень хотелось бы иметь?
  • Что было бы хорошо иметь, но вы можете обойтись и без этого?
  • Что изменится, если вы отредактируете ваш идеальный день, в котором останется только самое необходимое?
  • Какие из составляющих идеального дня у вас уже есть?
  • Чего не хватает?

И главное:

  • Что разделяет вашу реальность и ваш идеальный день? Что необходимо сделать , чтобы получить недостающие элементы? Какие трудности и препятствия не дают вам получить их прямо сейчас?

Наталья, Вы же архитектор по образованию, почему решили стать стилистом?

Высшее образование на базе архитектурного института открывает самые различные творческие реализации, и работа стилиста - это производное от профессии «архитектор-дизайнер». Ни для кого не секрет, что дизайн интерьера и дизайн одежды идут рука об руку и все мировые тенденции Высокой моды тесно связаны с интерьерными. Так же хочу напомнить, что самые лучшие дизайнеры подиумной моды вышли из…стен архитектурных ВУЗов. Да, и ещё хочу напомнить, что МОЖНО из архитекторов в стилисты, но НИКОГДА - наоборот!

Все-таки это больше хобби или бизнес? Я знаю, что Вы по-дружески даёте бесплатные, очень ценные советы.

Знаете, я отвечу словами Конфуция «Найди себе дело по душе и тебе никогда не придется работать». Вот так и у меня в жизни было много разных сфер ведения бизнеса и каждый раз я вовращалась к дизайну и изобразительному искусству. Если я дышу этим, то мне не важно, подбираю ли я гардероб, гуляя по торговым центрам, пишу ли я статьи или проектирую очередной интерьер. Мне, как воздух, это необходимо. А деньги приходят вместе с людьми, которым я нужна.

Вам не кажется, что женщины стали больше внимания уделять своей внешности и чаще обращаться к стилисту?

Стилисты не так востребованы, как нагнетается популярность этой профессии в СМИ. И телевидение сыграло в этом большую роль. Лично я не вижу ни одного мало-мальски толкового специалиста ни на ТВ, ни в интернете.

Видите ли, в нашей стране с 1917 года само понятие «мода», «кутюр», «дизайн» и «изящные искусства» были растоптаны и выжжены каленым железом. За 100 лет в России не то что стилистов, даже дизайна, как такового, не было. Так что, УЧИТЬСЯ, УЧИТЬСЯ и ещё раз УЧИТЬСЯ, как завещал тот, кто этот самый дизайн и уничтожил, по сути. О какой моде, дизайне или стиле могла идти речь? А уж само слово «стилист» люди не всегда понимают даже в наши дни. Я работаю стилистом всю свою сознательную жизнь, скажем, лет с пяти. Это было впитано с молоком матери, я выросла в творческой семье, у меня на глазах шили, вышивали, рисовали и проектировали каждый день, причем все члены семьи. Я с детства сторонилась всего пролетарского, коллективного, стадного, и мне никогда не была близка уравниловка. Всегда старалась найти даже в скудном советском ассортименте что-то приятное для глаза, потом стала создавать вещи сама. Часто задавалась вопросом, ну почему наши женщины так убого выглядят? Кстати, этот вопрос я задаю и сегодня. Быть стилистом для меня - это призвание. Я все равно буду ходить по магазинам, торговым центрам, отсматривать коллекции, следить за ценообразованием. Это на всю жизнь. Я делаю это всегда, даже на отдыхе. Я без этого не могу.

Кто обращается к Вам за помощью?

Ко мне обращаются только самые смелые. Объясню: только смелая и честная женщина признается самой себе в том, что у неё:

  • скудный гардероб
  • нет вкуса
  • она плохо воспитана (я имею в виду чисто женское воспитание, когда девочке прививаются хорошие манеры, этикет и умение одеваться), а таких женщин у нас в стране 90 процентов. И, как это не удивительно, основными читателями моих статей о моде и основной аудиторией являются мужчины! Вот сама удивляюсь, но факты - вещь упрямая!

Как надо одеваться деловой женщине? Стоит ли ограничиваться пиджаком и юбкой?

Хороший вопрос, сразу поправлю: в женском гардеробе, пусть даже деловом, не существует пиджаков! Есть жакеты! Жакет - это одежда для женщины, пиджаки носят только мужчины.

По поводу деловой моды, вернее, дресс-кода на офисный стиль, как у нас его называют, я скажу так: у нас в стране женщины не имеют элементарного воспитания, культуры, они не понимают, что уместно и достойно одевать на работу. К сожалению, это я наблюдаю, как среди служащих, так и среди руководителей российских фирм. Нет дресс-кода в России! Нет его! А это четкий свод правил: нельзя оголять руки, нельзя приходить в офис без колготок (это касается даже самых жарких месяцев в году). Как выглядит большинство офисных работников? Это сапоги (или уличная обувь), юбка-карандаш до колена, «веселенький» свитерок и обязательно шаль! Зачем? И ведь сидят так целый день! Почему бы не пойти в хороший магазин и не выбрать блузку, жакет, юбку, брюки, платье, которые скроены и продуманы именно для того, чтобы в них женщина не только могла составить о себе достойное мнение, но и зарабатывала те деньги, на которые она претендует?

Я считаю, что во многом вина за такой внешний вид наших офисных служащих ложится на руководителей. Это они должны содержать в штате стилиста и увольнять сотрудников, если они приходят на работу в мини-юбках, в декольтированных кофточках, оголяют татуировки, одевают колготки в сетку и не переобуваются в закрытые сменные туфли для офиса.

Знаю, что в офисе обувь с открытым носком не приветствуется, какие ещё требования к офисной обуви?

Деловой дресс-код предполагает каблук средней высоты, либо туфли-лодочки делового, офисного фасона, закрытые, спокойных цветов. И что меня больше всего удручает - это отвратительный пережиток советского прошлого: сапоги в офисе, на презентации, на бизнес-обеде. Дамы, носите сменную обувь!

А какие табу в деловой одежде?

Табу в деловой одежде: короткие юбки; декольте; татуировки напоказ; колготки в сетку; открытые руки выше локтя; неестественный цвет волос; пирсинг на лице; вызывающий макияж; пляжные элементы в одежде; одежда из прозрачной ткани, через которую можно увидеть нижнее бельё; стрейчевые ткани, у которых эффект как у прозрачной одежды. Если дама демонстрирует стринги и все это видят - это нонсенс, её пора увольнять.

Наталья, как при ограниченном бюджете выглядеть стильно? И можно ли самостоятельно создать базовый гардероб?

Создать базовый гардероб весьма затратно. Надо начать с чистки гардероба и выбросить все вещи, купленные на вещевом рынке вашего города. Вот так вот - взять и выбросить! Всё! Конечно, это не относится к брендовой одежде: любые вещи, созданные специалистами, ценны. И они ещё послужат, если не вам, то вашим друзьям, знакомым и т.д. Всегда смотрите на происхождение вещей, откуда они к вам пришли, как достались. Если это вещь кутюрная, либо сшита хорошим портным по вашим индивидуальным меркам, её тоже надо оставить. Не спешите избавляться от качественных вещей с хорошей родословной, даже если они вам малы или велики. Такие вещи можно либо перешить, либо подарить хорошим знакомым, еще можно создать из них что-то полезное, «hand made» вам в помощь. Это японская традиция, типа философии «фен-шуй», когда хорошую вещь не выбрасывают, а дают ей вторую жизнь.

Базовый гардероб у каждого индивидуален и никогда не слушайте чушь, где «стилисты» перечисляют количество водолазок, маленьких черных платьев, которые вы, якобы, должны непременно иметь у себя в шкафу. Это чушь! Базовый гардероб у каждого свой. Он основывается на образе жизни, на финансовых возможностях, включает в себя те цели, которые вы перед собой ставите.

Вы наверное замечаете как много женщин ходят с фейковыми сумками. Что Вы можете посоветовать девушкам, которым нравится сумка Биркин: купить фейк или похожую, но другой фирмы?

Биркин должна быть либо настоящая, самая что ни на есть, купленная в бутике «HERMES» в центре европейской столицы, либо её в Вашем гардеробе не может быть. Просто по определению. И здесь без вариантов.

Можно ли иметь процветающий бизнес и быть счастливой в личной жизни?

Женщина в России бизнесом заниматься не обязана, это ни к чему, к тому же это опасно, несправедливо к её женской природе, противоестественно. Разумеется, если мы ведем речь о настоящих женщинах. Бизнес - удел сильных мужчин, а такие понятия, как «женщина» и «сильная» просто несовместимы.

Наталья, опишите пожалуйста идеальную женщину

Идеальная женщина? Я опишу образ, к которому стремлюсь именно я. Идеал- это когда женщина полностью олицетворяет свою женскую сущность:

  1. Она КРАСИВА, вот как хотите, так и понимайте, родилась ли она таковой, либо сделала себя сама, но она КРАСИВА! Это и ухоженность, это и доброта, это и финансы, которые она в себя вкладывает (делайте вывод, это всё составляющие красоты).
  2. Идеальная женщина НЕ РАБОТАЕТ! Не ходит на работу в офис (или ещё куда-то). Она домом, детьми, мужем и собственной внешностью занимается. Понятно, да?
  3. Идеальная женщина всегда удачно выходит замуж. Это «вытекает» из двух предыдущих пунктов. Обязательно должен быть рядом мужчина, который работает и МНОГО зарабатывает, чтобы содержать дом, детей и красивую женщину.

С этой проблемой сталкиваются и совсем молодые люди, которые только выбирают свой путь, и профессионалы, чья карьера застопорилась. Нам часто нелегко понять, какая работа действительно приносила бы удовольствие. Разобраться в себе непросто, но есть несколько способов, которые помогут это сделать.

1. Задайте себе три простых вопроса

– Чем бы я мог заниматься пять лет, не получая зарплату?

– Чему бы я посвятил жизнь, если бы не испытывал недостатка в средствах?

Найти на них ответы не так просто, но эта информация может оказаться важной.

2. Откажитесь от убеждения, что дело жизни должно приносить деньги

Писатель и журналист Хантер С. Томпсон как-то сказал: «Все, что заставляет сердце биться чаще, уже стоит ваших усилий».

Существуют ли вещи, на которые вы с удовольствием потратите время и силы, даже если они не приносят вам денег? Нет ничего страшного в том, чтобы пока зарабатывать деньги в другом месте. Главное, чтобы оставалось время на прогресс в любимом деле.

3. Определитесь с тем, что не хотите делать

Составьте список профессий или занятий, которые вам не близки. На контрасте будет легче понять, что действительно по душе. Запишите имена тех, кому завидуете в профессиональном плане. Спросите: «Чья профессия или образ жизни вызывает у меня приступ зависти? В какой области я бы хотел(а) попробовать себя, но пока боюсь?»

4. Найдите области, в которых вы «достаточно» хороши

Даже если не обладаете исключительными способностями в одной области, вы наверняка имеете ряд навыков в разных сферах. Из их сплава может родиться то самое «призвание».

К примеру, выпускник факультета управления, умеющий программировать и с опытом в продажах, подойдет на роль руководителя IT-компании. Успех не определяется одним талантом или способностью. Успешные люди демонстрируют миру набор навыков, не обязательно выдающихся. Уникальная комбинация умений делает их исключительными.

5. Не ждите озарения

Каждый день по 20 минут размышляйте о тех вещах, которые недавно заинтересовали, и новых возможностях, которые попали в поле зрения.

Поинтересуйтесь у близких и членов семьи, в какой области могли бы состояться. Но не воспринимайте их мнение слишком серьезно: никто не знает вас лучше, чем вы сами. Поговорите с окружающими об их увлечениях и профессиональных занятиях. Предложите помощь в работе или попросите о мастер-классе. Экспериментируйте с новыми занятиями: новый вид спорта, изучение иностранного языка, ремесло или рукоделие.

6. Вспомните, что вы любили делать в детстве

Нравилось ли вам рисовать или писать рассказы? Или вы обожали лепить из глины? Шили куклам одежду или мастерили деревянные поделки? Если вы сохранили верность детскому увлечению и в зрелом возрасте, подумайте, как сделать так, чтобы это занятие переросло свой скромный статус и стало делом жизни.

Вы можете взглянуть на этот вопрос под другим углом: представьте, что вы достигли преклонного возраста. Чем бы хотелось заниматься последние 20-30 лет жизни?

7. Практикуйте визуализацию

Представьте, что рано проснулись, вскочили с кровати и оделись. Вам не терпится приступить к работе. За окном светит солнце, вы переступаете порог спальни. Дорисуйте картинку: куда вы идете? Как выглядит офис? Чем предстоит заняться сегодня?

Об авторе

Ребекка Берн-Калландер, журналист. Сотрудничает с The Telegraph, The Guardian, Yahoo.