Запущенной в 2015 году, появилось такое понятие, как стоимость пенсионного балла. В 2017 году 1 балл равен 78,58 рублям. Тем не менее эта величина не является постоянной. Изменение её размера происходит каждый год.

Связано это с процессами инфляции, которые заставляют правительство с помощью повышения стоимости индивидуального коэффициента (ИПК) увеличивать ежегодно величину пенсии.

Пока ещё плохо понимаемый большинством населения термин, подталкивает будущих пенсионеров задуматься над его смыслом.

Формула расчёта начислений по новой методике имеет вид:

Фв +Пб * Сб + Нп ,

где

  • показатель Фв обозначает базовый размер пенсии. Это фиксированная норма, которая зависит от категории, к которой относится пенсионер. Она ежегодно индексируется. Размер индексации закрепляется законодательно.
  • показатель Пб — , которые напрямую связаны с доходами граждан и начисляются за каждый год рабочего периода человека. Они умножаются на Сб — стоимость баллов, которая ежегодно определяется правительством.

Родившиеся после 1967 года граждане могут увеличить свою пенсию на величину Нп — размер .

Стоимостное выражение ИПК (иначе говоря, цена 1 балла) в год запуска первого этапа новой реформы, было оценено за период до 2015 года в 64,1 рубля, в 2015 году — в 71,41 рубля. В 2016 году произошла индексация и цена балла повысилась до 74,27 рубля. В 2017 году она составляет 78,58 рублей.

На что можно рассчитывать в будущем?

Новый этап реформирования пенсионной системы запущен, все базовые величины расписаны до 2025 года. Но на душе у будущих пенсионеров неспокойно.

В 2017 году ожидается принятие не очень популярных в народе решений, связанных с их пенсионными начислениями. В рамках запущенной реформы произошло повышение возраста выхода на пенсию госслужащих и очередная мизерная выплат. Будет определён новый «тариф» ИПК.

Стоимость баллов будущих периодов напрямую зависит от уровня инфляции, которая будет фактически существовать в стране на тот момент и финансовых возможностей государственного бюджета.

Вопросы, связанные с индексацией определяются правительством ежегодно в первой половине каждого текущего года.

Постоянное усложнение порядка расчета пенсии привело к тому, что сегодня разобраться в нем под силу далеко не каждому. Всевозможные коэффициенты, баллы и формулы приводят нынешних и будущих пенсионеров в замешательство. Справиться с ними, кажется, может только специалист в этой области. Мы постараемся упростить схему расчета пенсии и доступно объяснить, что собой представляет пенсионный коэффициент, как его определить, и предоставим пример расчета. Кроме того, расскажем о пенсионных балах и их необходимом количестве для назначения пенсии.

Из чего складывается пенсия?

В соответствии с законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ составляющие пенсионной выплаты следующие:

  • Переменная часть – страховая пенсия по старости. Рассчитывается персонально и зависит от стажа самого пенсионера, зарплаты и уплаченных страховых взносов.
  • Фиксированная выплата. Устанавливается в виде надбавки к каждой страховой пенсии по старости. В текущем году ее размер составляет 4805,11 рублей. Льготные категории пенсионеров получают фиксированную выплату в повышенном размере.

Кроме страховой пенсии, россияне могут получать и другие виды пенсионных выплат - накопительную из персональных отчислений, корпоративную за счет работодателя, государственную из бюджета (для государственных служащих, военнослужащих, полицейских и аналогичных категорий), а также негосударственную пенсию за счет средств, вложенных в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Однако пенсионный коэффициент, о котором мы поговорим ниже, используется только для расчета страховой пенсии, выплачиваемой ПФР. Поэтому дальше речь пойдет исключительно об этом типе выплаты.

Дополнительные составляющие материального обеспечения пенсионера – надбавки и доплаты к пенсии (например, на нетрудоспособных иждивенцев).

Пенсионный коэффициент - что это такое?

С 2015 года в пенсионном законодательстве появился термин «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК). Как ясно из названия, он имеет персональный характер и определяется для каждого индивидуально. Это основной элемент расчета пенсии. Чтобы определить ее размер, необходимо умножить свой ИПК на установленную правительством в определенном году стоимость этого показателя.

Попытаемся сформулировать, что собой представляет ИПК, не используя специальную терминологию. Итак, индивидуальный пенсионный коэффициент – это величина, которая отражает, сколько взносов в Пенсионный фонд уплатил пенсионер на протяжении трудовой деятельности. Поэтому этот показатель зависит от количества стажа и размера зарплаты, с которой платились страховые взносы.

Как рассчитать?

Чтобы рассчитать ИПК, требуются данные о зарплате, трудовом стаже, других значимых периодах и страховых взносах. В один прием сделать расчет показателя за всю трудовую деятельность не удастся. Необходимо сначала посчитать ИПК за разные периоды, после чего сложить их и определить общую цифру.

Коэффициент за период работы до 2002 года

Чтобы определить показатель за этот период, необходима информация о стаже, приобретенном по состоянию на январь 2002 года, и о среднемесячной зарплате. На ней стоит остановиться подробнее. Потенциальному пенсионеру предоставляется возможность выбрать, за какой конкретно период будет учтен его заработок. И у него есть следующие варианты:

  • За 2 последних года рассматриваемого промежутка времени (2000 и 2001).
  • За 5 любых лет подряд на протяжении всей трудовой деятельности до января 2002.

Схему расчета коэффициента можно изобразить следующим образом.

1 этап – исчисление и учет стажа до января 2002 года

Чтобы стаж преобразовать в ИПК, используется специальный коэффициент стажа. Рассчитывается он по-разному в зависимости от пола.

Для мужчин со стажем на январь 2002 года меньше 25 лет коэффициент стажа - 0,55, а для тех, кто проработал дольше, к этой цифре нужно прибавить количество лет стажа сверх 25 лет, деленное на 100. Например, если до 2002 года проработано 30 лет, то коэффициент стажа составит 0,60 (0,55 + (30 – 25)/100).

Для женщин расчет аналогичен, но базовая продолжительность работы на 5 лет меньше, чем у мужчин, то есть 20 лет. Таким образом, если женщина приобрела на январь 2002 года стаж меньше 20 лет, коэффициент составит 0,5, а когда стаж больше, к этой цифре прибавится количество лет работы больше 20, деленное на 100.

Максимальный показатель, определенный исходя из продолжительности стажа, установлен на уровне 0,75 для обоих полов.

2 этап – учет зарплаты до 2002 года

На этой стадии будет задействован еще один коэффициент – среднемесячной зарплаты (КСЗ). Он представляет собой результат соотношения личной оплаты труда и сложившегося среднего заработка по стране за тот же промежуток времени. В представленных ниже таблицах содержатся данные о средних заработных платах за период с 1960 по 2001 год.

Для определения ИПК необходимо собственную зарплату за выбранный период поделить на соответствующий показатель по стране.

Совет: при сборе документов для назначения пенсии необходимо позаботиться о том, чтобы справки о зарплате были подобраны за самые «выгодные» периоды. Поэтому желательно иметь в наличии документы за разные годы (возможно, даже за все время работы).

Максимальный коэффициент зарплаты – 1,2, а для работавших на Крайнем Севере этот показатель повышается с учетом районного коэффициента и составляет от 1,4 до 1,9. Если фактический ИПК превысит этот лимит, то будет учитываться максимальный.

3 этап – исчисление расчетной пенсии на январь 2002 года

Чтобы получить сумму расчетной пенсии, потребуются полученные нами коэффициенты стажа и зарплаты.

Формула, по которой следует проводить расчет, выглядит следующим образом: коэффициент по стажу * зарплатный коэффициент * 1671 – 450.

Минимальная расчетная пенсия – 210 рублей, то есть если получится меньше, в расчет берется эта цифра. Если стаж по 2001 год меньше 20 лет для женщины или 25 для мужчины, пенсия рассчитывается пропорционально имеющемуся количеству лет работы. Для этого стаж делится на 20 или 25 соответственно. Полученный показатель умножается на рассчитанную по указанной формуле пенсию.

4 этап – определение валоризации по стажу до 1991 года

К пенсии, которую пенсионер заработал на 1 января 2002 года, устанавливается доплата, сумма которой зависит от того, есть ли стаж до 1991 года. Связано это с тем, что производилось единовременное повышение (валоризации) пенсий, установленных на эту дату. Сумма такого повышения составила 10% плюс по 1% за каждый год трудового стажа до 1991 года.

Расчет этого повышения (суммы валоризации) происходит по схеме: расчетная пенсия * (0,1 + 0,01 * количество лет стажа до 1991 года).

Когда стажа до 1991 года нет, это не означает, что сумма повышения не будет учтена. Для расчета валоризации в этом случае необходимо умножить расчетную пенсию на 0,1.

5 этап – расчет размера пенсии за стаж по 2001 год по состоянию на 1 января 2015 года

На этом этапе осуществляется расчет страховой пенсии, заработанной до 2002 года, так, как бы она выглядела в январе 2015 года. Чтобы определить ее сумму, необходимо расчетную пенсию с учетом валоризации умножить на коэффициент индексации 5,6148.

6 этап – расчет индивидуального коэффициента на 01.01.2002

Заключительная стадия расчета – определение ИПК. Осуществляется оно путем деления суммы страховой пенсии на 64,1.

Коэффициент за работу с 2002 по 2014 годы

Единственный показатель, который влияет на ИПК за этот период, – пенсионный капитал, состоящий из взносов за 2002-2014 годы. Ни стаж, ни какие-либо другие факторы в этом случае не принимаются во внимание.

Как и в случае с ИПК за период до 2002 года, за 2002-2014 годы он также сначала определяется в рублях, а затем переводится в пенсионные баллы.

Вся необходимая информация о взносах содержится в системе персонифицированного учета ПФ. Ее можно получить онлайн на сайте ведомства или в «Личном кабинете» на портале Госуслуги.

Прежде всего следует определить среднемесячную страховую пенсию, заработанную с 2002 по 2014 годы. Для этого пенсионный капитал за указанный период необходимо поделить на 228 (возраст дожития – 19 лет). Далее путем деления полученного размера пенсии на 64,1 получаем ИПК.

Коэффициент за трудовую деятельность с 2015 года

Расчет производится исключительно на основании данных об уплаченных страховых взносах. При этом коэффициент за каждый год определяется по специальной формуле: сумма взносов / Нормативный размер взносов *10.

Нормативный размер взносов за определенный год рассчитывается путем умножения предельной базы для начисления взносов, то есть максимальной зарплаты, с которой уплачиваются взносы, на 0,16. За 2015 год предельная база составила 711 тыс. руб., за 2016 – 796 тыс., а за 2017 – 876. Соответственно, нормативный размер взносов по годам следующий:

  • В 2015 году – 113 760 руб.
  • В 2016 году – 127 360.
  • В 2017 году – 140 160.

Коэффициент за другие периоды

Речь идет о социально значимых периодах, среди которых, в частности, уход за ребенком и служба в армии. За каждый из них начисляется определенное количество балов при условии, что гражданин в это время не работал:

  • 1,8 – за год срочной военной службы, а также предусмотренные законом «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» периоды службы и работы:
    • за год ухода матерью или отцом за первым ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста.
    • за год ухода за престарелым (старше 80 лет), ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы.
  • 3,6 – за год ухода за вторым ребенком до 1,5 лет.
  • 5,4 – за год ухода за третьим или четвертым ребенком.

Все коэффициенты следует сложить, получив при этом общий показатель за значимые периоды.

Окончательный расчет ИПК

Осталась всего одна операция. Сумма четырех вышеописанных показателей за разные периоды работы, а также за социально значимые периоды даст в итоге индивидуальный коэффициент для пенсии.

Если не назначать пенсию сразу после достижения пенсионного возраста, то коэффициент будет увеличен исходя из количества лет отсрочки. Этот рост может составлять от 1,07 до 2,32 баллов.

Важно: если никак не удается справиться с расчетом ИПК самостоятельно или нет желания тратить на него силы и время, вполне можно воспользоваться калькулятором, размещенным на сайт ПФ .

Пример расчета

Произведем расчет пенсии для мужчины. Допустим, что стаж нашего гипотетического пенсионера на январь 2002 года составил 28 лет, в том числе 20 лет до 1991 года, а зарплату выгодно взять за 2000 и 2001 годы (1700 руб.). Средняя зарплата по стране за этот период составила 1494,50 руб.

1 этап – определение коэффициента по состоянию на 2002 год

  • Коэффициент стажа составляет 0,58 (0,55 + (28-25)/100).
  • Зарплатный коэффициент – 1,14 (1700/1494,50).
  • Используя эти показатели, определяем расчетную пенсию на январь 2002 года. В нашем случае она составляет 654,87 руб. (0,58 *1,14 * 1671 – 450).
  • Так как стаж до 1991 года – 20 лет, сумма валоризации - 196,46 руб. (654,87 * (0,1 + 0,01 * 20)).
  • Сумма пенсии, заработанной до 2002 года, по состоянию на январь 2015 года составляет 4780,05 руб. ((654,87 + 196,46) * 5,6148).
  • Индивидуальный коэффициент на 2002 год - 74,57 (4780,05/64,1).

2 этап – расчет коэффициента с 2002 по 2014 годы

Предположим, что сумма пенсионного капитала за 2002-2014 годы составила 500 тыс. руб. В таком случае страховая пенсия за этот период – 2192,98 руб. (500 000/228). Соответственно, индивидуальный коэффициент - 34,21 (2192,98/64,1).

3 этап – расчет коэффициента с 2015 года

  • За 2015 год – 4,40 (50 000/113 760 * 10).
  • За 2016 год – 3,93 (50 000/127 360 * 10).
  • За 2017 год – 3,57 (50 000/140 160 * 10).

Всего за период с января 2015 сумма коэффициентов составила 11,9.

4 этап – определение коэффициента за другие периоды

Из социально значимых периодов у нашего гипотетического пенсионера есть 3 года военной службы, соответственно, его индивидуальный коэффициент составляет 5,4.

5 этап – окончательный расчет коэффициента

Сложив 4 полученных коэффициента за разные периоды работы и другие значимые периоды, получаем общий ИПК – 126,08 (74,57 + 34,21 + 11,9 + 5,4).

Предельные величины

В соответствии с Приложением № 4 к закону «О страховых пенсиях» максимальный пенсионный коэффициент составляет:

  • За 2015 год – 7,39.
  • За 2016 год – 7,83.
  • За 2017 год – 8,26.
  • За 2018 год - 8,70.

Если при расчете индивидуальных коэффициентов за эти годы они превысят предельные величины, то для расчета пенсии должны учитываться показатели, ограниченные максимумом.

Пенсионные баллы - что это такое?

Пенсионные балы являются составляющими индивидуального пенсионного коэффициента. Количество баллов, набранных за время работы и социально значимые периоды, и есть коэффициент. В процессе трудовой деятельности пенсионные балы постепенно накапливаются, и при выходе на пенсию с учетом их общего количества определяется размер пенсии. Чем выше легальная заработная плата, тем больше страховые взносы и, соответственно, интенсивнее растет количество баллов. Узнать, сколько баллов уже накоплено, можно на официальном сайте ПФ.

Перевод баллов в рубли осуществляется путем умножения их количества на стоимость 1 балла, которая устанавливается законами или постановлениями Правительства.

Для наглядности приведем пример. Олег Петрович, исходя из уплаченных с его зарплаты страховых взносов, приобретал от 3 до 5 баллов в год, и на момент выхода на пенсию в апреле 2017 года их сумма (пенсионный коэффициент) составила 120. Стоимость 1 бала – 78,58. Соответственно, размер пенсии составит 14234,71 руб. (120 *78,58 + 4805,11, где 4805,11 – фиксированная выплата).

Сколько нужно баллов для пенсии?

Законодательством предусмотрено, что для выхода на страховую пенсию по старости необходимо иметь 30 баллов. Однако на протяжении переходного периода до 2025 года будет происходить постепенный переход к этому показателю с ежегодным увеличением количества необходимых баллов. В частности, для назначения пенсии по старости в текущем году требуется 11,4 балла, а в 2018 можно будет выйти на пенсию, если их наберется не меньше 13,8.

Итак, расчет индивидуального пенсионного коэффициента – задача не из простых, но при желании с ней вполне можно справиться. Расчеты на самом деле несложные. Главное, запастись всеми необходимыми документами и данными, а также терпением.

В результате проведения масштабных реформ в системе пенсионного страхования в РФ в 2015 году возникло такое понятие, как индивидуальный пенсионный балл или коэффициент, сокращенно ИПК.

Сегодня количество баллов определяет право гражданина на получение страховой пенсии. Как осуществляется процесс их начисления и какова стоимость пенсионного балла? Об этом далее.

Для чего необходим ИПК

Пенсионный балл - это специальный коэффициент, введенный для оценки каждого года трудовой деятельности гражданина . Баллы начисляются за страховые взносы в ПФР, произведенные страхователем будущего пенсионера. Это значит, что получать баллы можно только при официальном трудоустройстве.

В статье 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» ИПК пределен как параметр, отражающий права пенсионера с учетом остальных факторов:

  • возраста получателя пенсии;
  • суммы взносов, перечисленных страхователем на счет в системе персонифицированного учета .
Для сведения! Страхователем является работодатель, или сам получателем выплат, если он являлся ИП или осуществляет иную деятельность, требующую самостоятельного перечисления взносов.

ИПК является одной из величин в формуле расчета страховых выплат пенсионеру, что побуждает будущих получателей пособий проконтролировать своевременное и полное поступление страховых взносов на счет в ПФР. Именно это является основной целью нового параметра пенсионных выплат.

По мнению Правительства, ИПК способен обеспечить переход многих работодателей на более честную организацию налоговой отчетности , благодаря чему граждане перестанут получать доходы в скрытой форме.

Скачать для просмотра и печати:

Сколько стоит ИПК

Размер пенсионных выплат гражданина после выхода на пенсию во многом зависит от количества накопленных баллов. Поступающие страховые взносы переводят в ИПК по текущей ставке, после чего на завершающем этапе баллы заново преобразуют в рубли.

Поэтому стоимость пенсионного коэффициента:

  1. строго регламентируется законодательными нормами;
  2. подвергается изменениям с учетом инфляции.

С момента вступления в силу данного параметра один балл приравнивался к сумме в 64,1 руб. В результате всех произведенных индексаций в 2019 году коэффициент равен 81,49 руб.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как индексируется коэффициент

В связи с ростом потребительских цен ежегодная индексация применяется не только к различным пенсионным пособиям, но и к самому баллу пенсии. По заявлению Дмитрия Медведева, размер ИПК будет реагировать на индекс инфляции ежегодно, в соответствии с выходом отдельных постановлений Правительства.

График инфляции выглядит следующим образом:

  • 1 февраля - плановая индексация в полном объеме на инфляцию прошедшего года;
  • 1 апреля - дополнительная индексация.

В 2016 году график индексации был немного нарушен. Кроме того, индекс инфляции был применен не в полном объеме . В 2019 году ИПК был увеличен в соответствии с графиком. В дальнейшем Правительство обещает не нарушать плана индексации.

Дата индексации 01.01.2015 01.02.2015 01.02.2016 01.02.2017 01.04.2017 01.01.2018
Стоимость ИПК 64.10 71.41 74.27 78.28 78.58 81.49
Внимание! В 2016 году показатель индексации составил 4%. В 2019 году ИПК был увеличен на 5,8.%, что соответствует уровню инфляции 2016 года.

Как узнать количество накопленных баллов

Получить официальное уведомление о размере индивидуального пенсионного коэффициента сегодня несложно, для этого предусмотрено несколько способов:

  • запросить выписку из личного счета на сайте ПФР или лично в отделении Фонда;
  • получить нужную информацию на сайте госуслуг или в МФЦ, если таковой имеется в городе.

Выписка покажет не только накопленные баллы, но также сумму накоплений и размер страхового стажа заявителя.

Важно! В выписке не отобразятся данные за периоды до 2000 года.

Кроме указанных способов, существует еще один - самостоятельный расчет индивидуального коэффициента.

Расчет индивидуального коэффициента

Количество накопленных баллов определяется за каждый год, в течение которого за гражданина осуществлялись перечисления в ПФР.

Согласно формуле расчета , общая сумма произведенных страховых взносов делится на максимальный размер взносооблагаемого годового дохода будущего пенсионера.

Формула расчета страховых баллов:

ИПК=СВ /МВ *10,

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СВ - сумма произведенных страхователем взносов;

МВ - максимально возможная налогооблагаемая база.

Последний показатель ежегодно устанавливается и закрепляется на законодательном уровне. В 2019 году максимальная годовая заработная плата для расчета пенсионного коэффициента составляет 876000 руб.

Важно! Ограничение действует и на количество заработанных баллов. Так, даже если годовой доход гражданина составит 1 000 000 руб. , выше установленного коэффициент не поднимется.

Сколько ИПК требуется для назначения пенсии

В 2019 году для получения права на требуется набрать не менее 11,4 баллов ИПК. Ежегодно этот показатель изменяется в большую сторону. К 2025 году он достигнет отметки в 30 баллов.

Если сумма ИПК гражданина будет недостаточной, ему откажут в начислении выплат. Это касается и досрочного выхода на пенсию.

Как обойти отказ при накоплении недостаточного количества баллов

Индивидуальный коэффициент, величина которого не соответствует установленному минимальному значению, послужит поводом для отказа в начислении страховой премии. Чтобы этого избежать, стоит предпринять некоторые меры.

Что поможет законно избежать отказ:

  • официальное трудоустройство, отсутствие перерывов в стаже;
  • высокая заработная плата, полностью легальный доход;
  • отсрочка выхода на досрочную пенсию или на пенсию по возрасту.

Длительность и высокая зарплата помогут накопить большее количество баллов, а значит, способствуют увеличению суммы будущих выплат.

Отсрочка выхода на заслуженный отдых также удостоена дополнительных ИПК. Максимально допустимый срок отсрочки пенсии составляет 10 лет, индивидуальный коэффициент при этом разрешено увеличить в 2,3 раза.

Государство также начисляет ИПК за некоторые виды деятельности, отличные от трудовой:

Основные направления развития пенсионной системы РФ, как и ее базовые показатели, предопределены до 2025 года. Но это не избавляет граждан от волнений о своем будущем в качестве пенсионеров, так как время от времени в Правительстве предпринимаются сомнительные решения. Так, в 2016 году была проведена мизерная индексация, а в текущем году появился закон об увеличении возраста выхода на пенсию.

Кроме этого, планируются изменения в тарифах пенсионных баллов. Теперь их размер будет напрямую зависеть от индекса инфляции, а также от состояния бюджета страны.

Решения большинства вопросов, связанных с индексированием и дальнейшей судьбой индивидуального коэффициента, принимаются в начале каждого года.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

За что дают пенсионные баллы

5 сентября 2017, 19:49 Фев 11, 2019 23:10

С 01 января 2015 года введены новые правила определения размера страховых пенсий. Одним из ключевых понятий новых правил стал ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. О том, что это такое, мы расскажем в нашей статье. Мы также надеемся, что статья окажется полезной, и вы найдете в ней интересующую вас информацию об индивидуальном пенсионном коэффициент е.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это некий числовой показатель, измеряемый в баллах. Величина ИПК рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Расчет производится ежегодно путем прибавления к текущей величине ИПК пенсионных баллов, заработанных гражданином за прошедший год. Таким образом, ИПК ежегодно увеличивается на величину заработанных за год пенсионных баллов.

При выходе на пенсию, вся заработанная гражданином сумма пенсионных баллов, которая составляет величину индивидуального пенсионного коэффициента, умножается на стоимость одного пенсионного балла, которая действует на момент назначения пенсии. Полученная при умножении сумма и будет являться базовой пенсией. После прибавления к ней получится полная величина страховой пенсии гражданина.

Данный алгоритм определения размера страховой пенсии внедрен несколько лет назад на основании закона о страховых пенсиях 400-ФЗ.

Как определяется количество пенсионных баллов

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется для каждого гражданина ежегодно за каждый отработанный год по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

Поясним данную формулу:

  • сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, перечисленная работодателем в ПФР за год, которая учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина и которая, собственно и влияет на пенсионные баллы, зарабатываемые гражданином. Величина этой суммы составляет 16 процентов от официальной зарплаты гражданина;
  • предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей (в 2018 году она составляла 1 021 000 рублей);
  • сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в Пенсионный фонд с этой предельной величины по ставке 16 процентов;
  • 10 – коэффициент пересчета.

Количество баллов зависит от «белой» заработной платы: чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов . Работник в 2018 году имел зарплату 50 000 рублей в месяц. За год он заработал 600 000 рублей. Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, то есть 96 000 рублей. Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 1 021 000 х 0.16 = 163 360 рублей (напомним, что в 2018 году предельная величина базовой суммы составляла 1 021 000 рублей).

Количество пенсионных баллов работника,которые он заработал за год, составит (96 000 / 163 360) х 10 = 5,88.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

ИПК — это параметр, который отражает сумму пенсионных прав гражданина на пенсию. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии считается производится путем суммирования пенсионных баллов, заработанных гражданином за каждый календарный год.

При назначении пенсии по старости специалисты ПФР высчитывают ИПК каждого гражданина либо на день достижения пенсионного возраста, либо на день установления пенсии (если, например, гражданин выходит на пенсию после наступления прав на неё).

Надо сказать, что расчет индивидуального пенсионного коэффициента производится Пенсионным фондом по специальным методикам, позволяющим перевести пенсионные права граждан, заработанные ими до 2015 года (когда никаких пенсионных баллов не существовало), в современные пенсионные баллы. Поэтому, как нам представляется, произвести расчет ИПК самостоятельно довольно сложно.

Максимальное значение ИПК в 2019 году

Отметим, что законом о страховых пенсиях предусмотрено ограничение на максимальное значение годового ИПК, т.е. ограничение на максимальную сумму пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. Это означает, что гражданин ежегодно может получить ИПК, не превышающий величину, установленную для данного года. Максимальное количество пенсионных баллов в 2019 году составляет – 9,13. Это означает, что даже если гражданин в 2019 году будет иметь зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,13, при расчете его ИПК будет использовано значение 9,13.

Сказанное выше означает, что существует такая величина среднемесячного заработка за один год, при которой достигается максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2019 году такая величина среднемесячного заработка (официальной зарплаты) гражданина составляет 77 681 рубль. При такой среднемесячной зарплате гражданин за 2019 год заработает 9,13 пенсионных баллов – максимально возможное в 2019 году количество. При среднемесячной зарплате более суммы 77 681 рубль гражданину все равно будет начислено 9,13 пенсионных баллов.

В 2021 году и в последующие годы максимальное значение годового ИПК составит 10 баллов.

В таблице приведены максимальные значения годового ИПК (максимальная сумма пенсионных баллов за год), которые будут использоваться при расчете в 2019 и в последующие годы.

Год Максимальное значение годового ИПК
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2017 8,26 8,26 <*>
2018 8,70 8,70 <*>
2019 9,13 9,13 <*>
2020 9,57 9,57<*>
2021 и позднее 10 6,25

<*> Примечание . В течение 2016 — 2021 годов независимо от того, выбрал ли гражданин формирование накопительной пенсии, у него формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента является одинаковым для любого варианта формирования пенсии.

Минимальное значение ИПК для назначения пенсии

В 2019 году минимальная величина ИПК, которую должен «заработать» гражданин за предыдущие годы для назначения ему страховой пенсии по старости, составит 16,2. В дальнейшем количество пенсионных баллов, необходимых для назначения страховой пенсии, будет постепенно повышаться, а именно, будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30 в 2025 году. В последующие годы минимальное значение ИПК для назначения страховой пенсии останется на уровне 30.

Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)

Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)
2017 8 11,4
2018 8 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 и позднее 15 30

Сколько стоит пенсионный балл в 2019 году

До 2019 года величина стоимости пенсионного балла подлежала ежегодной индексации, которая проводилась с 01 февраля, когда устанавливалась стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). А с 01 апреля величина установленной стоимости пенсионного коэффициента могла быть уточнена.

Однако с 2019 года описанный выше порядок установления стоимости пенсионного балла изменен. Законом 350-ФЗ, принятым в конце 2018 года, ежегодная индексация пенсионного балла отменена. При этом одновременно установлена стоимость пенсионного балла на 2019-2024 годы.

Стоимость ИПК в 2019 году составляет 87 рублей 24 копейки. Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.
На последующие годы установлены следующие стоимости одного пенсионного коэффициента:

  • в 2020 году — 93 рубля 00 копеек;
  • в 2021 году — 98 рублей 86 копеек;
  • в 2022 году — 104 рубля 69 копеек;
  • в 2023 году — 110 рублей 55 копеек;
  • в 2024 году — 116 рублей 63 копейки.

Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года

Для граждан (будущих пенсионеров), имеющих стаж до 2015 года, новым пенсионным законодательством предусмотрена так называемая конвертация сформированных до 2015 года пенсионных прав.

Суть конвертации состоит в том, что страховая часть пенсии до 31 декабря 2014 года переведена в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Конвертация проведена Пенсионным фондом РФ по специальным методикам в беззаявительном порядке для каждого будущего пенсионера. Основой для конвертации послужили сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого гражданина, имеющиеся в базе данных ПФР.

Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать

Наверно, большое количество граждан задается вопросом о том, как узнать индивидуальный пенсионный коэффициент. Узнать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2019 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .

Если вы хотите узнать текущую величину вашего индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величину ИПК до 2015 года и величину ИПК с 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

  • обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
  • заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
  • запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.

Мы очень надеемся, что вы нашли в нашей статье полезную для себя информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы. Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Что такое ИПК и как сосчитать пенсию?

С принятием ФЗ «О страховых пенсиях» в нашу жизнь вошел новый порядок получения денег «на старость». Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы. Что это такое?

Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:

П = Ф + Н + Б*Сб

  • П - пенсия;
  • Ф - фиксированная сумма, ежегодно устанавливаемая государством;
  • Н - накопительная часть пенсии для тех, у кого она формируется;
  • Б - число пенсионных баллов;
  • Сб - стоимость 1 пенсионного балла в текущем году.

Когда на пенсию пора

Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:

  • достичь пенсионного возраста, установленного государством;
  • иметь трудовой стаж больший или равный минимальному;
  • набрать минимальное число пенсионных баллов.

Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:

  • продолжить работать до тех пор, пока все условия будут выполнены;
  • обратиться в ПФ за начислением социальной пенсии по достижении необходимого возраста (60/65 лет для женщин/мужчин соответственно).

Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы. Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в 2025 году это значение достигнет аж 30.

Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж. Тем, кто идет на пенсию в 2017 году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в 2025 году составит именно столько.
Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:

  • декрет;
  • служба в армии;
  • периоды нетрудоспособности;
  • нахождение под стражей;
  • время, проведенное на бирже труда;
  • другое.

Фиксированная выплата и ее размеры

Чтобы понять, как начисляются пенсионные баллы, давайте разберем каждый показатель, включенный в формулу, отдельно.

Первое число - Ф, то есть фиксированные выплаты. Это некая сумма, установленная государством и не зависящая ни от каких показателей вашей трудовой деятельности. С 2016 года размер ее зафиксирован твердо и составляет 4 тысячи 559 рублей. Точно так же закреплен коэффициент инфляции, на который ежегодно станет увеличиваться эта цифра. Он составляет 1,04. То есть в 2017 фиксированная часть в формуле расчета пенсии составляет:

4 559 * 1,04 = 4 741 (копейки для удобства отбросим).

Существуют также несколько категорий, для которых действуют завышенные ставки:

  • инвалиды первой группы;
  • люди, коим «стукнуло» более 80 лет;
  • трудящиеся или проживающие в районе Крайнего Севера или регионе, к нему приравненном;
  • имеющие на иждивении члена семьи, по состоянию здоровья не способного осуществлять самостоятельную трудовую деятельность.

Как подсчитать баллы?

Итак, Что это такое, более-менее понятно. А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко.

Второй цифрой в нашей формуле стоит Н, или накопительная часть пенсии. Откуда она взялась?

С некоторых пор гражданам России было предложено формировать свою пенсию двумя путями:

  1. Получать только страховую пенсию и перечислять на ее формирование 16% от заработной платы.
  2. Разделить пенсию на две категории. Для этого 10% от зарплаты перечисляется на страховую часть, а 6% аккумулируется на специальном счете и составляют накопительную сумму. Это и есть наше Н.

До 2015 года гражданам РФ было позволено выбрать, какую пенсию они будут иметь:

  • только страховую;
  • страховую + накопительную.

С первого месяца 2015 года индивидуальный балл можно рассчитать по такой формуле:

Б = (Св / См) * 10

  • Св — сумма взносов, перечисленных на страховую часть пенсии с заработка (годового). Ее величина зависит от зарплаты и от того, какую именно пенсию выбрал человек.
  • См — максимально возможная сумма страхового платежа по полному (16%) тарифу, удержанная с самой большой взносооблагаемой заработной платы (базы).

Пример расчета

Зарплата сотрудника К. — 35 тыс. рублей в месяц. Это значит, что в год он зарабатывает 420 тыс. рублей.

Максимальная зарплата для расчета взносов в ПФ в 2017 году равна 876 000 российских рублей. Сумма взносов от этого базового показателя равна:

876 000 * 16% = 140 160 руб. Это и есть наша См.

Вариант 1

Гражданин К. предпочел получать только лишь страховую пенсию. В этом случае сумма его годовых отчислений в ПФ составит:

Св = 420 000 * 16% = 67 200 руб.

Теперь подсчитаем пенсионный балл за 2017 год:

Б = (67 200 / 140 160) * 10 = 4,79

Вариант 2

Сотрудник К. выбрал смешанную модель формирования пенсии, поэтому имеет и страховую, и накопительную части. В этом случае:

Св = 420 000 * 10% = 42 000 руб.

Б = (42 000 / 140 160) * 10 = 2,997

При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году. При первом варианте расчетов в 2017 году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5,16. Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с 2021 будут составлять 10 и 6,25 соответственно. Даже если при расчете вы получите большее число, учитываться будут только такие показатели.

А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР? Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы.

Происходит это так:

  1. Вся пенсия, заработанная до 2002 года, переводится в финансовый эквивалент. При этом расчет ведется по старой схеме, учитывающей стаж работы и зарплату за любые 5 лет подряд.
  2. Эта цифра умножается (индексируется) на 10%. Тем, кто работал до 1991 года, за каждый полный год трудового стажа прибавляется еще по 1%.
  3. Все взносы, уплаченные в ПФ в период 2002—2014 гг. складываются, после чего умножаются на цифру индексации. В результате чего получаем так называемый пенсионный капитал.
  4. Теперь эта сумма делится на число 228 и на цену 1 балла, установленную в 2015 году. К этой дате одна единица пенсионного балла «стоила» 64 рубля и 10 копеек.

Доплаты по баллам

В жизни каждого человека бывают довольно веские основания для того, чтобы не работать. И нынешнее пенсионное законодательство это учитывает. Дополнительные пенсионные баллы насчитываются неработающим гражданам в таких случаях:

  • перерыв в работе в связи с уходом за инвалидом I группы — 1,8;
  • каждый год прохождения армейской службы (по призыву) — 1,8;
  • 365 дней присмотра за ребенком-инвалидом — 1,8
  • полный год ухода за престарелым (старше 80 лет) человеком — 1,8;
  • 365 дней ухода за первым ребенком — 1,8;
  • тот же период по уходу за вторым малышом — 3,6;
  • за третьим и последующими детьми — 5,4.

Стоит также учитывать, что пенсионные баллы, добавленные по уходу за детьми, исчисляются из расчета того, что отпуск составляет полтора года. Например, мама, воспитывающая четырех деток, к моменту выхода на пенсию будет автоматически иметь:

1,8х1,5 + 3,6х1,5 + 5,4х1,5 + 5,4х1,5 = 24,3 балла.

Для получения права на оформление пенсии ей останется доработать совсем немного. Интересно, что матери, воспитывающие двойняшек или тройняшек, получат дополнительные баллы как за одного малыша. Это происходит потому, что в данном случае учитывается не количество детей, а промежуток времени, который мама не работала в связи с уходом за ними.

Кстати, если во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком человек по совместительству работал, можно выбрать, какие именно баллы пойдут «в зачет»: за работу или за ребенка.

Чему равен нынешний пенсионный балл?

Как было сказано выше, с 2015 года денежная «стоимость» 1 пенсионного балла зафиксирована на уровне 64,10 рубля. Но уже через месяц эта цифра была проиндексирована и составила 71,41 российских рублей. Ежегодно 1 февраля эта цифра дополнительно индексируется на специальный коэффициент, равный 1,04. Легко подсчитать что в 2017 году величина одного балла пенсионных накоплений равна:

74,3 * 1,04 = 77,3 руб.

Теперь у вас есть все данные для расчета предполагаемой пенсии. Но если вы не желаете ломать голову над всеми этими подсчетами, знайте: есть еще один очень простой способ, как посчитать пенсионные баллы. Для этого нужно зайти на сайт России, зарегистрироваться в «Личном кабинете» и воспользоваться пенсионным калькулятором. Введя все необходимые данные, вы через несколько секунд получите довольно точную сумму своей предполагаемой пенсии.